अमेरिकी मल्टीनेशनल कंपनी अल्फाबेट की सहायक कंपनी Google के सीईओ सुंदर पिचाई। / @MarketingMvrick

अमेरिकी मल्टीनेशनल कंपनी अल्फाबेट की सहायक कंपनी Google के सीईओ सुंदर पिचाई ने कुछ दिनों पहले अपने कर्मचारियों से कहा था कि इस साल कंपनी में अधिक नौकरियों में कटौती हो सकती है। जनवरी 2023 में अल्फाबेट ने अपने ग्लोबल वर्कफोर्स में 12,000 नौकरियों की कटौती की घोषणा की थी। कंपनी में चल रहे इस 'कटौती वॉर' को लेकर कर्मचारियों में खासाी नाराजगी है। और वे सोशल मीडिया पर तरह-तरह से इसे अभिव्यक्त कर रहे हैं।

Google कर्मचारी छंटनी के अपने सबसे हालिया दौर के लिए कंपनी की आलोचना कर रहे हैं। अपनी निराशा व्यक्त करने के लिए सोशल मीडिया पर जा रहे हैं। इनका दावा है कि कंपनी में 'एक दूरदर्शी लीडर' का अभाव है। इस खबर पर प्रतिक्रिया देते हुए कि कंपनी अपनी विज्ञापन बिक्री टीम से कई सौ लोगों की छंटनी कर रही है, एक लिंक्डइन पोस्ट में सॉफ्टवेयर इंजीनियर डायने हिर्श थेरियाल्ट ने लिखा है कि कंपनी के नेतृत्व को नष्ट कर दिया गया है। सी-सूट से लेकर एसवीपी, वीपी तक, वे सभी गहराई से उबाऊ और कांच की आंखों वाले हैं।

पिछले हफ्ते सीईओ सुंदर पिचाई ने कर्मचारियों से कहा था कि वे इस साल अधिक छंटनी की उम्मीद करें, हालांकि यह पिछले साल के पैमाने पर नहीं होगा। उन्होंने अपनी कोर इंजीनियरिंग टीम और एक हार्डवेयर डिवीजन में छंटनी की पुष्टि की है।

18 जनवरी को अपने कर्मचारियों के साथ साझा किए गए एक ज्ञापन में कहा गया है कि इस वर्ष के लिए कंपनी के लक्ष्यों में कंपनी की दक्षता और उत्पादकता में सुधार करना, टिकाऊ लागत बचत प्रदान करना और दुनिया की सबसे उन्नत, सुरक्षित और जिम्मेदार AI प्रदान करना है। इसके साथ ही गूगल क्लाउड सेवाओं के माध्यम से इनोवेशन को बढ़ावा देने और सबसे उपयोगी व्यक्तिगत कंप्यूटिंग प्लेटफॉर्म और डिवाइस बनाने का भी उल्लेख किया गया है।

स्थानीय मीडिया के मुताबिक कंपनी के कर्मचारी भी 'पारिवारिक' वातावरण की कमी का रोना रो रहे हैं। पिछले जनवरी में टेक दिग्गज ने कहा था कि लागत में कटौती करने और आर्टिफिशयल जैसे उच्च प्राथमिकता वाले क्षेत्रों पर ध्यान केंद्रित करने के लिए लगभग 12,000 कर्मचारियों की छंटनी करनी है।

इस बीच, इस छंटनी के विरोध में 18 जनवरी को अल्फाबेट वर्कर्स यूनियन ने देश भर में पांच Google कैंपस में विरोध प्रदर्शन की योजना बनाई थी। यूनियन का कहना है कि ये छंटनी हमारे कार्यस्थल में अराजकता का कारण बनती है, जिससे हमपर काम का बोझ बढ़ जाता है और व्यापक चिंता होती है कि कौन सी टीम रातोंरात गायब हो जाएंगी।

पिछले नवंबर में Google के पूर्व कर्मचारी इयान हिकिंसन ने 'दूरदर्शी नेतृत्व' की कमी का उल्लेख करते हुए पिचाई, जिन्होंने इसे एक सफल कंपनी बनाया, की आलोचना की थी। उन्होंने यह भी कहा कि Google में कर्मचारी मनोबल ऑलटाइम लो लेवल पर है।