नौकरी में काम के घंटों को लेकर जारी बहस के बीच Squarespace कंपनी में à¤à¤¾à¤°à¤¤à¥€à¤¯ मूल की चीफ मारà¥à¤•ेटिंग ऑफिसर के बयान पर विवाद हो गया है।
किंजल माथà¥à¤° ने अपने संघरà¥à¤· के दिनों को याद करते हà¥à¤ नई पीढ़ी के यà¥à¤µà¤¾à¤“ं से कहा है कि अगर उनà¥à¤¹à¥‡à¤‚ मà¥à¤«à¥à¤¤ में काम करना पड़े तो à¤à¥€ उनà¥à¤¹à¥‡à¤‚ हिचकना नहीं चाहिà¤à¥¤ इस पर कà¥à¤› सोशल मीडिया यूजरà¥à¤¸ ने उनकी कंपनी का बायकॉट करने तक की मांग कर दी है।
किंजल ने फॉरà¥à¤šà¥à¤¯à¥‚न के साथ à¤à¤• इंटरवà¥à¤¯à¥‚ में कहा कि शà¥à¤°à¥à¤†à¤¤à¥€ दिनों में मà¥à¤«à¥à¤¤ में काम करने के लिठà¤à¥€ तैयार रहती थी। मैं काम के घंटे नहीं गिनती थी। जितना समय वो चाहते थे, मैं काम करती थी। यहां तक कि शाम के समय और वीकेंड पर à¤à¥€ काम करती थी।
उनà¥à¤¹à¥‹à¤‚ने आगे कहा कि नई पीढ़ी के यà¥à¤µà¤¾à¤“ं को à¤à¥€ हर काम करने के लिठतैयार रहना चाहिà¤à¥¤ चाहे कितने à¤à¥€ समय काम करना पड़े, कितनी à¤à¥€ सैलरी मिले, किसी à¤à¥€ टाइप की जॉब हो, आपको हर काम के लिठओपन रहना चाहिà¤à¥¤
नà¥à¤¯à¥‚यॉरà¥à¤• में रहने वाली किंजल को पहली नौकरी दो दशक पहले मिली थी। वे अनजान कंपनियों में जाती थीं और मà¥à¤«à¥à¤¤ में काम करने की इचà¥à¤›à¤¾ पà¥à¤°à¤•ट करती थीं। उनके पास फाइनेंस की डिगà¥à¤°à¥€ थी। इस तरह उनà¥à¤¹à¥‹à¤‚ने अपनी शà¥à¤°à¥à¤†à¤¤ की।
उनà¥à¤¹à¥‹à¤‚ने कहा कि हर गरà¥à¤®à¤¿à¤¯à¥‹à¤‚ में मैं इंटरà¥à¤¨à¤¶à¤¿à¤ª खोजा करती थी। मैं बस अनà¥à¤à¤µ लेना चाहती थी। अपने करियर के शà¥à¤°à¥à¤†à¤¤à¥€ दिनों में आपको यही करना चाहिà¤à¥¤ किंजल का यह तरीका कारगर रहा।
किंजल ने बताया कि उनà¥à¤¹à¥‡à¤‚ पहली इंटरà¥à¤¨à¤¶à¤¿à¤ª टà¥à¤°à¥ˆà¤µà¤² कंपनी टà¥à¤°à¥ˆà¤µà¤²à¥‹à¤¸à¤¿à¤Ÿà¥€ में मिली। उस समय वह टेकà¥à¤¸à¤¾à¤¸ यूनिवरà¥à¤¸à¤¿à¤Ÿà¥€ में पढाई कर रही थीं। उसके बाद उनà¥à¤¹à¥‹à¤‚ने Conde Nast, Saks Fifth Avenue और Foursquare में काम किया। उसके बाद Squarespace में चीफ मारà¥à¤•ेटिंग ऑफिसर बनीं। हालांकि अब 20 साल बाद दà¥à¤¨à¤¿à¤¯à¤¾ काफी बदल गई है। आजकल के यà¥à¤µà¤¾ मà¥à¤«à¥à¤¤ में काम करना पसंद नहीं करते हैं। यही वजह है कि किंजल के सà¥à¤à¤¾à¤µ पर सोशल मीडिया पर आलोचना शà¥à¤°à¥‚ हो गई है। à¤à¤•à¥à¤¸ पर कà¥à¤› यूजरà¥à¤¸ ने आरोप लगाते हà¥à¤ कहा कि उनà¥à¤¹à¥‡à¤‚ मà¥à¤«à¥à¤¤ में करà¥à¤®à¤šà¤¾à¤°à¤¿à¤¯à¥‹à¤‚ का शोषण करने के बजाय पॉजिटिव चेंज लाने के लिठअपने पद का इसà¥à¤¤à¥‡à¤®à¤¾à¤² करना चाहिà¤à¥¤
Kinjil Mathur interview summarized: "My labor was exploited and now that I'm in a position to make a change, I want to force that same barrier of entry to the workforce because I'm a complete ghoul."
— jermainetoafault (@jermainetofault) July 22, 2024
कà¥à¤› यूजरà¥à¤¸ ने तो किंजल की कंपनी का बायकॉट करने तक की बात कह दी।
So glad that this came out as I will NOT be giving any of my hard earned money to @squarespace due to the soul-less, greedy and disgusting comments of chief CEO Kinjil Mathur. I hope to see the sure downfall of square space. Trash. https://t.co/HztaVqSDm7
— Lacey Outlaw (@LaceyOutlaw333) July 22, 2024
आंतà¥à¤°à¤ªà¥à¤°à¥‡à¤¨à¥à¤¯à¥‹à¤° गैरी कà¥à¤²à¥‚इट ने कहा कि किसी को à¤à¥€ मà¥à¤«à¥à¤¤ में काम नहीं करना चाहिà¤à¥¤ मैं हमेशा इस बात पर जोर देता हूं कि इंटरà¥à¤¨ को à¤à¥€ कम से कम उतनी सैलरी दी जानी चाहिठजिससे वह अपनी गà¥à¤œà¤° बसर कर सकें। जबकि कà¥à¤› कंपनियां तो इंटरà¥à¤¨à¥à¤¸ को देती कà¥à¤› नहीं बलà¥à¤•ि अपनी पोजिशन का फायदा उठाने के लिठउलटे उनसे रकम à¤à¥€ वसूलती हैं।
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