हाल ही में विरल पटेल को Sigma Xi, द साइंटिफिक रिसरà¥à¤š ऑनर सोसाइटी की पूरी मेंबरशिप मिल गई है। पटेल ईसà¥à¤Ÿ वेसà¥à¤Ÿ हॉलिंग में सीनियर लॉजिसà¥à¤Ÿà¤¿à¤•à¥à¤¸ à¤à¤¨à¤¾à¤²à¤¿à¤¸à¥à¤Ÿ हैं। ये à¤à¤• बड़ी अमेरिकी (US) लॉजिसà¥à¤Ÿà¤¿à¤•à¥à¤¸ और टà¥à¤°à¤¾à¤‚सपोरà¥à¤Ÿ कंपनी है। इसका हेडकà¥à¤µà¥‰à¤°à¥à¤Ÿà¤° हैरिसन, नà¥à¤¯à¥‚ जरà¥à¤¸à¥€ में है। Sigma Xi के अधिकारियों ने कहा है कि पटेल के शामिल होने से दà¥à¤¨à¤¿à¤¯à¤¾ à¤à¤° के बड़े और काम के रिसरà¥à¤šà¤°à¥à¤¸ की टीम में और इजाफा हà¥à¤† है।
1886 में कॉरà¥à¤¨à¥‡à¤² यूनिवरà¥à¤¸à¤¿à¤Ÿà¥€ में शà¥à¤°à¥‚ हà¥à¤ˆ Sigma Xi दà¥à¤¨à¤¿à¤¯à¤¾ की सबसे पà¥à¤°à¤¾à¤¨à¥€, सबसे बड़ी और सबसे नामी गैर-लाà¤à¤•ारी साइंटिफिक ऑरà¥à¤—ेनाइजेशनà¥à¤¸ में से à¤à¤• है। ये अमेरिकन साइंटिसà¥à¤Ÿ मैगजीन à¤à¥€ निकालती है। इसमें दà¥à¤¨à¤¿à¤¯à¤¾ à¤à¤° के साइंस, टेकà¥à¤¨à¥‹à¤²à¥‰à¤œà¥€, इंजीनियरिंग और मैथà¥à¤¸ के à¤à¤•à¥à¤¸à¤ªà¤°à¥à¤Ÿà¥à¤¸ हैं। ये सब रिसरà¥à¤š में à¤à¤•à¥à¤¸à¥€à¤²à¥‡à¤‚स पर काम करते हैं और लोगों को साइंस से जोड़ने की कोशिश करते हैं। इसमें मेंबरशिप के लिठनॉमिनेशन जरूरी है। साथ ही उमà¥à¤®à¥€à¤¦à¤µà¤¾à¤°à¥‹à¤‚ को खास पà¥à¤°à¥‹à¤«à¥‡à¤¶à¤¨à¤² कà¥à¤°à¤¾à¤‡à¤Ÿà¥‡à¤°à¤¿à¤¯à¤¾ पूरे करने होते हैं, जिसमें रिसरà¥à¤š या सà¥à¤•ॉलरशिप का रेकॉरà¥à¤¡ होना à¤à¥€ शामिल है।
सपà¥à¤²à¤¾à¤ˆ चेन मैनेजमेंट में इंजीनियरिंग सà¥à¤ªà¥‡à¤¶à¤²à¤¿à¤¸à¥à¤Ÿ विरल पटेल ने कई कामयाबियां हासिल की हैं। उनà¥à¤¹à¥‹à¤‚ने टेकà¥à¤¨à¤¿à¤•ल आरà¥à¤Ÿà¤¿à¤•लà¥à¤¸ à¤à¥€ लिखे हैं। 'कैसे आरà¥à¤Ÿà¤¿à¤«à¤¿à¤¶à¤¿à¤¯à¤² इंटेलिजेंस आपूरà¥à¤¤à¤¿ शà¥à¤°à¥ƒà¤‚खला पà¥à¤°à¤¬à¤‚धन में कà¥à¤°à¤¾à¤‚ति ला रहा है' (IEEE—इंसà¥à¤Ÿà¤¿à¤Ÿà¥à¤¯à¥‚ट ऑफ इलेकà¥à¤Ÿà¥à¤°à¤¿à¤•ल à¤à¤‚ड इलेकà¥à¤Ÿà¥à¤°à¥‰à¤¨à¤¿à¤•à¥à¤¸ इंजीनियरà¥à¤¸ कंपà¥à¤¯à¥‚टर सोसाइटी, 28 जà¥à¤²à¤¾à¤ˆ, 2023) और 'जसà¥à¤Ÿ-इन-टाइम लॉजिसà¥à¤Ÿà¤¿à¤•à¥à¤¸: इसका कà¥à¤¯à¤¾ मतलब है और यह कà¥à¤¯à¥‹à¤‚ मायने रखता है' (à¤à¤¨à¤¾à¤²à¤¿à¤Ÿà¤¿à¤•à¥à¤¸ मैगजीन, 30 अगसà¥à¤¤, 2023)। इंडसà¥à¤Ÿà¥à¤°à¥€ टà¥à¤¡à¥‡ मैगजीन (28 जà¥à¤²à¤¾à¤ˆ, 2023) में उनका इसके अलावा 'बà¥à¤°à¥‡à¤•िंग थà¥à¤°à¥‚ बैरियरà¥à¤¸: वà¥à¤®à¤¨ इन लॉजिसà¥à¤Ÿà¤¿à¤•' आरà¥à¤Ÿà¤¿à¤•ल à¤à¥€ छपा था। वह इंटरनेशनल ऑरà¥à¤—ेनाइजेशन फॉर à¤à¤•ेडमिक à¤à¤‚ड साइंटिफिक डेवलपमेंट (IOASD) की रॉयल फेलो à¤à¥€ हैं। इसके अलावा वह सà¥à¤•ॉलरà¥à¤¸ à¤à¤•ेडमिक à¤à¤‚ड साइंटिफिक सोसाइटी की लाइफ मेंबर à¤à¥€ हैं, जो à¤à¤• इंटरनेशनल सोसाइटी है और à¤à¤¾à¤°à¤¤ में है।
पटेल ने अपने करियर की शà¥à¤°à¥à¤†à¤¤ मà¥à¤‚बई में à¤à¤• अकाउंटेंट और फाइनेंशियल à¤à¤¨à¤¾à¤²à¤¿à¤¸à¥à¤Ÿ के तौर पर की थी। मà¥à¤‚बई यूनिवरà¥à¤¸à¤¿à¤Ÿà¥€ से मैनेजमेंट सà¥à¤Ÿà¤¡à¥€à¤œ में बैचलर डिगà¥à¤°à¥€ करने के बाद उनà¥à¤¹à¥‡à¤‚ यूनिवरà¥à¤¸à¤¿à¤Ÿà¥€ ऑफ बà¥à¤°à¤¿à¤œà¤ªà¥‹à¤°à¥à¤Ÿ (कनेकà¥à¤Ÿà¤¿à¤•ट, USA) के मासà¥à¤Ÿà¤°à¥à¤¸ इन टेकà¥à¤¨à¥‹à¤²à¥‰à¤œà¥€ मैनेजमेंट पà¥à¤°à¥‹à¤—à¥à¤°à¤¾à¤® में दाखिला मिला। यहां उनà¥à¤¹à¥‹à¤‚ने गà¥à¤²à¥‹à¤¬à¤² पà¥à¤°à¥‹à¤œà¥‡à¤•à¥à¤Ÿ और पà¥à¤°à¥‹à¤—à¥à¤°à¤¾à¤® मैनेजमेंट में सà¥à¤ªà¥‡à¤¶à¤²à¤¾à¤‡à¤œ किया। इस कोरà¥à¤¸ को पूरा करने के बाद उनà¥à¤¹à¥‹à¤‚ने लॉजिसà¥à¤Ÿà¤¿à¤•à¥à¤¸ और टà¥à¤°à¤¾à¤‚सपोरà¥à¤Ÿà¥‡à¤¶à¤¨ इंडसà¥à¤Ÿà¥à¤°à¥€ में काम करना शà¥à¤°à¥‚ किया। उनà¥à¤¹à¥‡à¤‚ लगा कि उनके पास जो फाइनेंस, à¤à¤¨à¤¾à¤²à¤¿à¤Ÿà¤¿à¤•à¥à¤¸, टेकà¥à¤¨à¥‹à¤²à¥‰à¤œà¥€ और मैनेजमेंट का à¤à¤•à¥à¤¸à¤ªà¥€à¤°à¤¿à¤¯à¤‚स है, उससे टà¥à¤°à¤¾à¤‚सपोरà¥à¤Ÿà¥‡à¤¶à¤¨ की लागत और दकà¥à¤·à¤¤à¤¾ को बेहतर बनाया जा सकता है।
बतौर सीनियर लॉजिसà¥à¤Ÿà¤¿à¤•à¥à¤¸ à¤à¤¨à¤¾à¤²à¤¿à¤¸à¥à¤Ÿ पटेल के पास 15 साल से जà¥à¤¯à¤¾à¤¦à¤¾ का अनà¥à¤à¤µ है। और वह काम में रिजलà¥à¤Ÿ ओरिà¤à¤‚टेड और डेटा-डà¥à¤°à¤¿à¤µà¤¨ तरीका अपनाती हैं। वह सपà¥à¤²à¤¾à¤ˆ चेन में सà¥à¤Ÿà¥à¤°à¥‡à¤Ÿà¥‡à¤œà¤¿à¤• पà¥à¤²à¤¾à¤¨à¤¿à¤‚ग, बिजनेस à¤à¤¨à¤¾à¤²à¤¿à¤¸à¤¿à¤¸, पà¥à¤°à¥‹à¤œà¥‡à¤•à¥à¤Ÿ मैनेजमेंट और पà¥à¤°à¥‹à¤¸à¥‡à¤¸ मैनेजमेंट पर धà¥à¤¯à¤¾à¤¨ देती हैं। वह लगातार नठतरीके खोजती रहती हैं जिससे काम की विशà¥à¤µà¤¸à¤¨à¥€à¤¯à¤¤à¤¾ बढ़े और उतà¥à¤ªà¤¾à¤¦à¤•ता में सà¥à¤§à¤¾à¤° हो। अपनी जानकारी को अप-टू-डेट रखने के लिठवह पà¥à¤°à¥‹à¤«à¥‡à¤¶à¤¨à¤² डेवपलेपमेंट के कोरà¥à¤¸à¥‡à¤œ à¤à¥€ करती रहती हैं। हाल ही में पटेल ने MIT से सपà¥à¤²à¤¾à¤ˆ चेन à¤à¤¨à¤¾à¤²à¤¿à¤Ÿà¤¿à¤•à¥à¤¸ का सरà¥à¤Ÿà¤¿à¤«à¤¿à¤•ेशन पà¥à¤°à¥‹à¤—à¥à¤°à¤¾à¤® पूरा किया है।
आरà¥à¤Ÿà¤¿à¤«à¤¿à¤¶à¤¿à¤¯à¤² इंटेलिजेंस (AI) जैसी नई तकनीकों के आने से वह AI की पà¥à¤°à¥‡à¤¡à¤¿à¤•à¥à¤Ÿà¤¿à¤µ à¤à¤¨à¤¾à¤²à¤¿à¤Ÿà¤¿à¤•à¥à¤¸ कà¥à¤·à¤®à¤¤à¤¾à¤“ं का इसà¥à¤¤à¥‡à¤®à¤¾à¤² करके पà¥à¤°à¥‰à¤¡à¤•à¥à¤Ÿà¥à¤¸ और सरà¥à¤µà¤¿à¤¸à¥‡à¤œ के फà¥à¤²à¥‹ को बेहतर बनाने और सपà¥à¤²à¤¾à¤ˆ चेन मैनेजमेंट में बिजनेस ऑपरेशनà¥à¤¸ को सà¥à¤šà¤¾à¤°à¥‚ बनाने का काम कर रही हैं। विरल पटेल का कहना है, 'सपà¥à¤²à¤¾à¤ˆ मैनेजमेंट में कà¥à¤µà¥‰à¤²à¤¿à¤Ÿà¥€ कंटà¥à¤°à¥‹à¤² के लिठAI का इसà¥à¤¤à¥‡à¤®à¤¾à¤² करके, कंपनियां मैनà¥à¤…ल और समय लेने वाले कामों को ऑटोमेट कर सकती हैं। à¤à¤•à¥à¤¯à¥‚रेसी, à¤à¤«à¤¿à¤¶à¤¿à¤à¤‚सी और ससà¥à¤Ÿà¥‡à¤¨à¥‡à¤¬à¤¿à¤²à¤¿à¤Ÿà¥€ में सà¥à¤§à¤¾à¤° कर सकती हैं और पà¥à¤°à¥‹à¤¸à¥‡à¤¸ को जà¥à¤¯à¤¾à¤¦à¤¾ परà¥à¤¯à¤¾à¤µà¤°à¤£-अनà¥à¤•ूल बना सकती हैं।'
टेकà¥à¤¨à¥‹à¤²à¥‰à¤œà¥€ से जà¥à¤¡à¤¼à¥€ पहलों के अलावा पटेल की लीडरशिप जिमà¥à¤®à¥‡à¤¦à¤¾à¤°à¤¿à¤¯à¥‹à¤‚ और बहà¥à¤†à¤¯à¤¾à¤®à¥€ सà¥à¤•िलà¥à¤¸ में फाइनेंशियल सà¥à¤Ÿà¥‡à¤Ÿà¤®à¥‡à¤‚टà¥à¤¸, डेटा à¤à¤¨à¤¾à¤²à¤¿à¤¸à¤¿à¤¸ और रेगà¥à¤²à¥‡à¤Ÿà¤°à¥€ कमà¥à¤ªà¥à¤²à¤¾à¤¯à¤‚स शामिल हैं। उनकी बहà¥à¤†à¤¯à¤¾à¤®à¥€ विशेषजà¥à¤žà¤¤à¤¾ की वजह से वह सà¥à¤§à¤¾à¤° के मà¥à¤–à¥à¤¯ कà¥à¤·à¥‡à¤¤à¥à¤°à¥‹à¤‚ को पहचानने और रणनीतिक बदलाव लागू करने में सकà¥à¤·à¤® रहीं, जिससे कंपनी की सालाना आय में 25% की बढ़ोतरी और गà¥à¤°à¤¾à¤¹à¤• संतà¥à¤·à¥à¤Ÿà¤¿ में 75% की बढ़ोतरी हà¥à¤ˆ और कंपनी के मà¥à¤¨à¤¾à¤«à¥‡ में à¤à¥€ योगदान हà¥à¤†à¥¤
जैसा कि पटेल ने अपने 'वà¥à¤®à¥‡à¤¨ इन लॉजिसà¥à¤Ÿà¤¿à¤•à¥à¤¸' आरà¥à¤Ÿà¤¿à¤•ल में बताया है, Gartner की 2022 की रिपोरà¥à¤Ÿ के मà¥à¤¤à¤¾à¤¬à¤¿à¤•, महिलाà¤à¤‚ सपà¥à¤²à¤¾à¤ˆ चेन वरà¥à¤•फोरà¥à¤¸ का महज 39% हिसà¥à¤¸à¤¾ हैं। à¤à¤• वरिषà¥à¤ नेतृतà¥à¤µ à¤à¥‚मिका में होने के नाते, पटेल को महिला पà¥à¤°à¤¤à¤¿à¤à¤¾à¤“ं को मेंटर करने और लॉजिसà¥à¤Ÿà¤¿à¤•à¥à¤¸ और सपà¥à¤²à¤¾à¤ˆ चेन कà¥à¤·à¥‡à¤¤à¥à¤°à¥‹à¤‚ में अधिक महिलाओं को आगे बढ़ाने के अवसर पैदा करने की जरूरत महसूस होती है। वह बिजनेस नेटवरà¥à¤•िंग इवेंटà¥à¤¸ में हिसà¥à¤¸à¤¾ लेती हैं। इटेकà¥à¤¨à¥‹à¤²à¥‰à¤œà¥€ और बिजनेस अवारà¥à¤¡ पà¥à¤°à¥‹à¤—à¥à¤°à¤¾à¤®à¥à¤¸ में जज के तौर पर काम करती हैं। सबसे अहम महिलाओं को टà¥à¤°à¤¾à¤‚सपोरà¥à¤Ÿà¥‡à¤¶à¤¨ इंडसà¥à¤Ÿà¥à¤°à¥€ में अपने करियर को आगे बढ़ाने के लिठपà¥à¤°à¤¶à¤¿à¤•à¥à¤·à¤£ देती हैं। उनका लकà¥à¤·à¥à¤¯ है कि दूसरे महिलाओं को परंपरागत रूप से पà¥à¤°à¥à¤·à¥‹à¤‚ के वरà¥à¤šà¤¸à¥à¤µ वाले कà¥à¤·à¥‡à¤¤à¥à¤° में बाधाओं को तोड़ने में मदद करें।
पटेल आगे कहती हैं, 'जिस सपà¥à¤²à¤¾à¤ˆ चेन ऑरà¥à¤—ेनाइजेशन में महिलाà¤à¤‚ शीरà¥à¤· नेतृतà¥à¤µ की à¤à¥‚मिकाओं में होती हैं, वहां समसà¥à¤¯à¤¾-समाधान के मामले में अलग-अलग नजरिठहोते हैं। ऑरà¥à¤—ेनाइजेशनà¥à¤¸ को नेतृतà¥à¤µ की à¤à¥‚मिकाओं में लिंग विविधता को बढ़ावा देना चाहिà¤, जà¥à¤¯à¤¾à¤¦à¤¾ समावेशी कंपनी संसà¥à¤•ृति को बढ़ावा देना चाहिठऔर à¤à¤¸à¤¾ पà¥à¤°à¤¶à¤¿à¤•à¥à¤·à¤£ देना चाहिठजिससे जà¥à¤¯à¤¾à¤¦à¤¾ महिलाà¤à¤‚ मैनेजमेंट पदों पर पहà¥à¤‚च सकें।'
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