दकà¥à¤·à¤¿à¤£ à¤à¤¾à¤°à¤¤à¥€à¤¯ राजà¥à¤¯ तमिलनाडॠमें 97,000 से जà¥à¤¯à¤¾à¤¦à¤¾ छातà¥à¤°à¥‹à¤‚ की सहायता, 468,000 वंचित लाà¤à¤¾à¤°à¥à¤¥à¤¿à¤¯à¥‹à¤‚ की सेवा करने और 1100 से अधिक परियोजनाओं को सफलतापूरà¥à¤µà¤• पूरा करने के साथ तमिलनाडॠफाउंडेशन (TNF) की यातà¥à¤°à¤¾ अनà¥à¤•रणीय रही है। 1974 में पà¥à¤°à¤µà¤¾à¤¸à¥€ à¤à¤¾à¤°à¤¤à¥€à¤¯à¥‹à¤‚ के à¤à¤• समूह दà¥à¤µà¤¾à¤°à¤¾ अपनी जड़ों को वापस लौटाने और बदलाव लाने के लिठशà¥à¤°à¥‚ किया गया यह फाउंडेशन समय के साथ-साथ à¤à¤• अधिक संरचित संगठन के रूप में विकसित हà¥à¤† और अपने मà¥à¤–à¥à¤¯ आधार सà¥à¤¤à¤‚à¤à¥‹à¤‚ जैसे कि शिकà¥à¤·à¤¾ संवरà¥à¤§à¤¨, महिला सशकà¥à¤¤à¤¿à¤•रण, गà¥à¤°à¤¾à¤®à¥€à¤£ विकास और सà¥à¤µà¤¾à¤¸à¥à¤¥à¥à¤¯ तथा सà¥à¤µà¤šà¥à¤›à¤¤à¤¾ के जरिठà¤à¤• सà¥à¤¥à¤¾à¤¯à¥€ और लगातार पà¥à¤°à¤à¤¾à¤µ पैदा करने पर विशेष रूप से केंदà¥à¤°à¤¿à¤¤ रहा।
TNF की 50 साल की यातà¥à¤°à¤¾ पर साà¤à¤¾ करते हà¥à¤ सैन फà¥à¤°à¤¾à¤‚सिसà¥à¤•ो बे à¤à¤°à¤¿à¤¯à¤¾ चैपà¥à¤Ÿà¤° की चेयरपरà¥à¤¸à¤¨ मीना नटेसन कहती हैं कि यह à¤à¤• सà¥à¤¨à¥‹à¤¬à¥‰à¤² पà¥à¤°à¤à¤¾à¤µ की तरह था। पहल लगातार विकसित होती रही और सà¥à¤µà¤¾à¤à¤¾à¤µà¤¿à¤• रूप से बढ़ती रही। और, जैसा कि हर विकास के साथ चà¥à¤¨à¥Œà¤¤à¤¿à¤¯à¤¾à¤ आती हैं, हम à¤à¥€ कोई अपवाद नहीं थे। फंड जà¥à¤Ÿà¤¾à¤¨à¥‡ से लेकर लगातार समरà¥à¤¥à¤¨ हासिल करने और à¤à¤¾à¤°à¤¤ के FCRA विनियमों के अनà¥à¤ªà¤¾à¤²à¤¨ के लिठदीरà¥à¤˜à¤•ालिक जà¥à¤¡à¤¼à¤¾à¤µ बनाने तक चीजों को सà¥à¤¥à¤¾à¤ªà¤¨à¤¾ के à¤à¤• ख़ास चरण तक पहà¥à¤‚चने में समय लगा।
नटेसन ने जिन पà¥à¤°à¤®à¥à¤– संघरà¥à¤·à¥‹à¤‚ को रेखांकित किया उनमें दूसरी और तीसरी पीढ़ी के आपà¥à¤°à¤µà¤¾à¤¸à¤¿à¤¯à¥‹à¤‚ तक पहà¥à¤‚चना शामिल था जो संयà¥à¤•à¥à¤¤ राजà¥à¤¯ अमेरिका में पले-बढ़े थे और अपने पूरà¥à¤µà¤µà¤°à¥à¤¤à¤¿à¤¯à¥‹à¤‚ की तà¥à¤²à¤¨à¤¾ में पहल से कम जà¥à¤¡à¤¼à¤¾à¤µ महसूस करते थे। यह समà¤à¤¨à¤¾ आवशà¥à¤¯à¤• हो गया कि कौन से पà¥à¤°à¥‹à¤¤à¥à¤¸à¤¾à¤¹à¤¨ उनके माता-पिता की मातृà¤à¥‚मि के साथ गहरा संबंध बना सकते हैं। फिर, FCRA दिशा-निरà¥à¤¦à¥‡à¤¶ TNF को अनà¥à¤¯ NGO के साथ सहयोग करने से रोकते हैं। यह साà¤à¥‡à¤¦à¤¾à¤°à¥€ को सीमित करता है और सामूहिक पà¥à¤°à¤à¤¾à¤µ के अवसरों को कम करता है।
TNF के बढ़ते पà¥à¤°à¤à¤¾à¤µ का जिकà¥à¤° करते हà¥à¤ नटेसन ने अपनी उन पà¥à¤°à¤®à¥à¤– पहलों पर à¤à¥€ रोशनी डाली जो सारà¥à¤¥à¤• बदलाव ला रही हैं। सबसे पहले ABC परियोजना है जो गà¥à¤°à¥‡à¤¡-सà¥à¤¤à¤° की दकà¥à¤·à¤¤à¤¾ पà¥à¤°à¤¾à¤ªà¥à¤¤ करने (A) छातà¥à¤°à¥‹à¤‚ के मनोबल को बढ़ाने (B), उचà¥à¤š आकांकà¥à¤·à¤¾à¤“ं को बढ़ावा देने (C) पर केंदà¥à¤°à¤¿à¤¤ है। वरà¥à¤· 2011 में à¤à¤• सà¥à¤•ूल में पायलट कारà¥à¤¯à¤•à¥à¤°à¤® के रूप में शà¥à¤°à¥‚ किठगठABC ने अà¤à¥‚तपूरà¥à¤µ पà¥à¤°à¤¦à¤°à¥à¤¶à¤¨ किया। नतीजा यह रहा कि तमिलनाडॠके मà¥à¤–à¥à¤¯à¤®à¤‚तà¥à¤°à¥€ ने फाउंडेशन के साथ à¤à¤• समà¤à¥Œà¤¤à¤¾ जà¥à¤žà¤¾à¤ªà¤¨ पर हसà¥à¤¤à¤¾à¤•à¥à¤·à¤° किà¤à¥¤ आज ABC उनकी पà¥à¤°à¤®à¥à¤– पेशकश है और TNF à¤à¤•मातà¥à¤° à¤à¤¸à¤¾ संगठन है जो सà¥à¤•ूल के समय में सरकारी सà¥à¤•ूलों में कारà¥à¤¯à¤•à¥à¤°à¤® चलाने के लिठअधिकृत है।
नटेसन जिन अनà¥à¤¯ कारà¥à¤¯à¤•à¥à¤°à¤®à¥‹à¤‚ के बारे में बात करती हैं उनमें से à¤à¤• है अंबालयम परियोजना। यह परियोजना विशेष जरूरतों और बौदà¥à¤§à¤¿à¤• अकà¥à¤·à¤®à¤¤à¤¾à¤“ं वाले बचà¥à¤šà¥‹à¤‚ के लिठसमरà¥à¤ªà¤¿à¤¤ à¤à¤• अनाथालय है। वरà¥à¤¤à¤®à¤¾à¤¨ में TNF इस पहल के माधà¥à¤¯à¤® से लगà¤à¤— 55 बचà¥à¤šà¥‹à¤‚ का साथी है। फिर महिला सशकà¥à¤¤à¤¿à¤•रण के पà¥à¤°à¤¤à¤¿ अपनी पà¥à¤°à¤¤à¤¿à¤¬à¤¦à¥à¤§à¤¤à¤¾ के हिसà¥à¤¸à¥‡ के रूप में फाउंडेशन महिलाओं को सिलाई मशीनें पà¥à¤°à¤¦à¤¾à¤¨ करता है, जिससे उनà¥à¤¹à¥‡à¤‚ सà¥à¤¥à¤¾à¤¯à¥€ करियर और वितà¥à¤¤à¥€à¤¯ सà¥à¤µà¤¤à¤‚तà¥à¤°à¤¤à¤¾ मिलती है। ऑसà¥à¤Ÿà¤¿à¤¨ चैपà¥à¤Ÿà¤° ने पिछले साल à¤à¤• बरà¥à¤«à¥€ बनाने की परियोजना शà¥à¤°à¥‚ की है जिसमें महिलाओं को पारंपरिक मिठाइयों के उतà¥à¤ªà¤¾à¤¦à¤¨ और विपणन कौशल से लैस किया गया।
इतने सारे कारà¥à¤¯à¤•à¥à¤°à¤®à¥‹à¤‚ के साथ किसी के लिठà¤à¥€ यह सोचना सà¥à¤µà¤¾à¤à¤¾à¤µà¤¿à¤• है कि उनके पà¥à¤°à¤à¤¾à¤µ और पà¥à¤°à¤à¤¾à¤µà¤¶à¥€à¤²à¤¤à¤¾ को कैसे मापा जाता है। नटेसन समà¤à¤¾à¤¤à¥€ हैं- हम पà¥à¤°à¤à¤¾à¤µ का आकलन करने के लिठआधारà¤à¥‚त परीकà¥à¤·à¤£ लागू करते हैं। ये परीकà¥à¤·à¤£ छातà¥à¤°à¥‹à¤‚ की पà¥à¤°à¤—ति पर मापने योगà¥à¤¯ आंकड़े पà¥à¤°à¤¦à¤¾à¤¨ करते हैं। इससे हमें यह पता लगाने में मदद मिलती है कि कितने बचà¥à¤šà¥‡ पà¥à¤°à¤—ति कर रहे हैं और अपनी ककà¥à¤·à¤¾à¤“ं में फिर से शामिल हो रहे हैं।
महिलाओं के सशकà¥à¤¤à¥€à¤•रण के लिठहमारा धà¥à¤¯à¤¾à¤¨ आतà¥à¤®à¤¨à¤¿à¤°à¥à¤à¤°à¤¤à¤¾ पर है और हमारा लकà¥à¤·à¥à¤¯ उनकी आय वृदà¥à¤§à¤¿, करियर सà¥à¤¥à¤¿à¤°à¤¤à¤¾ और आरà¥à¤¥à¤¿à¤• सà¥à¤µà¤¤à¤‚तà¥à¤°à¤¤à¤¾ का आकलन करके पांच वरà¥à¤·à¥‹à¤‚ में जीवन में होने वाले बदलावों को मापना है। à¤à¤²à¥‡ ही TNF के पास à¤à¤• समरà¥à¤ªà¤¿à¤¤ शोध विà¤à¤¾à¤— नहीं है लेकिन इसकी जमीनी टीम मà¥à¤–à¥à¤¯ रूप से अनà¥à¤ªà¤¾à¤²à¤¨ और रिपोरà¥à¤Ÿà¤¿à¤‚ग पर काम करती है।
TNF की अब तक की यातà¥à¤°à¤¾ पà¥à¤°à¥‡à¤°à¤£à¤¾à¤¦à¤¾à¤¯à¤• रही है, लेकिन आगे à¤à¤• लंबा रासà¥à¤¤à¤¾ तय करना है। सà¥à¤µà¤¯à¤‚सेवकों दà¥à¤µà¤¾à¤°à¤¾ संचालित संगठन अपनी पहà¥à¤‚च का विसà¥à¤¤à¤¾à¤° करने, नवाचार को बढ़ावा देने और यह सà¥à¤¨à¤¿à¤¶à¥à¤šà¤¿à¤¤ करने पर केंदà¥à¤°à¤¿à¤¤ है कि हर पहल à¤à¤• सà¥à¤¥à¤¾à¤¯à¥€ बदलाव लाà¤à¥¤
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