बीते दो महीनों में और राषà¥à¤Ÿà¥à¤°à¤ªà¤¤à¤¿ डोनलà¥à¤¡ टà¥à¤°à¤®à¥à¤ª की नवंबर में हà¥à¤ˆ चà¥à¤¨à¤¾à¤µà¥€ जीत के बाद से H-1B वीजा कारà¥à¤¯à¤•à¥à¤°à¤® के à¤à¤µà¤¿à¤·à¥à¤¯ और गà¥à¤°à¥€à¤¨ कारà¥à¤¡ बैकलॉग में पà¥à¤°à¤¤à¥€à¤•à¥à¤·à¤¾ पर कानूनी रूप से कà¥à¤¶à¤² आपà¥à¤°à¤µà¤¾à¤¸à¤¿à¤¯à¥‹à¤‚ के à¤à¤µà¤¿à¤·à¥à¤¯ पर खासी चरà¥à¤šà¤¾ हà¥à¤ˆ है। सोशल मीडिया पर à¤à¥à¤°à¤®à¤¿à¤¤ करने वाले संदेशों का खूब आदान-पà¥à¤°à¤¦à¤¾à¤¨ हà¥à¤† और X पर MAGA समरà¥à¤¥à¤•ों के बीच à¤à¤• तीखी बहस छिड़ गई। यह सब कई दिन चला। लोगों ने MAGA कैंप में H-1B वीजा कारà¥à¤¯à¤•à¥à¤°à¤® के पकà¥à¤·-विपकà¥à¤· के तथà¥à¤¯à¥‹à¤‚ और आंकड़ों पर विसà¥à¤¤à¤¾à¤° से चरà¥à¤šà¤¾ की। इसमें गंà¤à¥€à¤° नसà¥à¤²à¥€à¤¯ à¤à¤¾à¤µà¤¨à¤¾à¤“ं से à¤à¤°à¥‡ कà¥à¤› H-1B विरोधी बयान à¤à¥€ शामिल थे, जो निंदनीय हैं।
पिछले दशक में H-1B à¤à¤• बहà¥à¤¤ ही विवादासà¥à¤ªà¤¦ विषय बन गया है। लेकिन वीजा कारà¥à¤¯à¤•à¥à¤°à¤® के असà¥à¤¤à¤¿à¤¤à¥à¤µ से सहमत या असहमत हर कोई इस कारà¥à¤¯à¤•à¥à¤°à¤® में महतà¥à¤µà¤ªà¥‚रà¥à¤£ सà¥à¤§à¤¾à¤° की उमà¥à¤®à¥€à¤¦ करता है और अमेरिकी शà¥à¤°à¤®à¤¿à¤•ों और असà¥à¤¥à¤¾à¤¯à¥€ गैर-आपà¥à¤°à¤µà¤¾à¤¸à¥€ शà¥à¤°à¤®à¤¿à¤•ों की सà¥à¤°à¤•à¥à¤·à¤¾ की आस लगाता है।
अनेक आशंकाओं के बावजूद राषà¥à¤Ÿà¥à¤°à¤ªà¤¤à¤¿ टà¥à¤°à¤®à¥à¤ª के अगले चार वरà¥à¤·à¥‹à¤‚ में à¤à¥€ काफी उमà¥à¤®à¥€à¤¦à¥‡à¤‚ हैं कà¥à¤¯à¥‹à¤‚कि उनà¥à¤¹à¥‹à¤‚ने सà¥à¤ªà¤·à¥à¤Ÿ रूप से कहा है कि अमेरिकी नौकरी बाजार को कà¥à¤¶à¤² STEM शà¥à¤°à¤®à¤¿à¤•ों की à¤à¤¾à¤°à¥€ आवशà¥à¤¯à¤•ता है जो कानूनी रूप से संयà¥à¤•à¥à¤¤ राजà¥à¤¯ अमेरिका में आने और अधà¥à¤¯à¤¯à¤¨/कारà¥à¤¯ करने का इरादा रखते हैं।
कà¥à¤¶à¤² पà¥à¤°à¤µà¤¾à¤¸à¤¨ के पकà¥à¤· में मेरी आशा इस सरल आधार पर उतà¥à¤ªà¤¨à¥à¤¨ होती है कि नवनिरà¥à¤µà¤¾à¤šà¤¿à¤¤ राषà¥à¤Ÿà¥à¤°à¤ªà¤¤à¤¿ टà¥à¤°à¤®à¥à¤ª हमेशा यथासà¥à¤¥à¤¿à¤¤à¤¿ को चà¥à¤¨à¥Œà¤¤à¥€ देना चाहते हैं जिसकी H1 वीजा कारà¥à¤¯à¤•à¥à¤°à¤® और गà¥à¤°à¥€à¤¨ कारà¥à¤¡ आवंटन मॉडल को आवशà¥à¤¯à¤•ता है। अपनी शिकà¥à¤·à¤¾ और अनà¥à¤à¤µ की जांच के बाद मà¥à¤¶à¥à¤•िल से 14% को गà¥à¤°à¥€à¤¨ कारà¥à¤¡ मिल पाता है। 86% पर à¤à¤¸à¤¾ कोई चेक ही नहीं है।
यथासà¥à¤¥à¤¿à¤¤à¤¿ के पà¥à¤°à¤¤à¤¿ उनकी चà¥à¤¨à¥Œà¤¤à¥€ के परिणामसà¥à¤µà¤°à¥‚प दशकों पà¥à¤°à¤¾à¤¨à¥‡ बैकलॉग में फंसे à¤à¤¾à¤°à¤¤à¥€à¤¯ मूल के लगà¤à¤— 300,000 लोगों को गà¥à¤°à¥€à¤¨ कारà¥à¤¡ दिठगठथे। OECD देशों के बीच सेंटर फॉर सिकà¥à¤¯à¥‹à¤°à¤¿à¤Ÿà¥€ दà¥à¤µà¤¾à¤°à¤¾ 2020 में किठगठडेटा कैपà¥à¤šà¤° और à¤à¤¨à¤¾à¤²à¤¿à¤Ÿà¤¿à¤•à¥à¤¸ के अनà¥à¤¸à¤¾à¤° उà¤à¤°à¤¤à¥€ पà¥à¤°à¥Œà¤¦à¥à¤¯à¥‹à¤—िकी (CSET), STEM डिगà¥à¤°à¥€ में सà¥à¤¨à¤¾à¤¤à¤• कà¥à¤² छातà¥à¤°à¥‹à¤‚ का केवल 20% हैं, जिसमें अमेरिकी विशà¥à¤µà¤µà¤¿à¤¦à¥à¤¯à¤¾à¤²à¤¯à¥‹à¤‚ से सालाना 800,000 छातà¥à¤° निकलते हैं। इसके विपरीत चीन 3.5 मिलियन छातà¥à¤°à¥‹à¤‚ के साथ 41% और à¤à¤¾à¤°à¤¤ 2.55 मिलियन वारà¥à¤·à¤¿à¤• STEM सà¥à¤¨à¤¾à¤¤à¤•ों के साथ 30% पर है।
कानूनी आपà¥à¤°à¤µà¤¾à¤¸à¤¨ में सà¥à¤§à¤¾à¤°
जब टà¥à¤°à¤®à¥à¤ª अपने निरà¥à¤£à¤¯ लेने में इस तरह के आंकड़ों पर उचित विचार के साथ हालात बदलने के लिठकà¥à¤› करते हैं तो इससे उमà¥à¤®à¥€à¤¦ बंधती है कि कानूनी आपà¥à¤°à¤µà¤¾à¤¸à¤¨ की राहें आसान होंगी। कà¥à¤¯à¥‹à¤‚कि अंतराल को à¤à¤°à¤¨à¥‡ और अमेरिकी अरà¥à¤¥à¤µà¥à¤¯à¤µà¤¸à¥à¤¥à¤¾ में तेजी लाने के लिठदà¥à¤¨à¤¿à¤¯à¤¾ के किसी à¤à¥€ हिसà¥à¤¸à¥‡ से आने वाले कà¥à¤¶à¤² पà¥à¤°à¤µà¤¾à¤¸à¤¿à¤¯à¥‹à¤‚ की आवशà¥à¤¯à¤•ता होगी।
अमेरिका में सà¥à¤•ूली छातà¥à¤°à¥‹à¤‚ को अपने करियर के लिठSTEM शिकà¥à¤·à¤¾ को आगे बढ़ाने के लिठपà¥à¤°à¤¾à¤¥à¤®à¤¿à¤•ता और मजबूत पà¥à¤°à¥‹à¤¤à¥à¤¸à¤¾à¤¹à¤¨ दिया जाना चाहिठकà¥à¤¯à¥‹à¤‚कि सालाना 20% सà¥à¤¨à¤¾à¤¤à¤• उन बड़े लकà¥à¤·à¥à¤¯à¥‹à¤‚ को पà¥à¤°à¤¾à¤ªà¥à¤¤ करने में जà¥à¤¯à¤¾à¤¦à¤¾ मदद नहीं करेंगे जिनà¥à¤¹à¥‡à¤‚ हासिल करने के लिठअमेरिका ने अपना लकà¥à¤·à¥à¤¯ निरà¥à¤§à¤¾à¤°à¤¿à¤¤ किया है। खासकर सà¥à¤¥à¤¾à¤¨à¥€à¤¯ कà¥à¤·à¤®à¤¤à¤¾ के मदà¥à¤¦à¥‡à¤¨à¤œà¤°à¥¤
H-1B कारà¥à¤¯à¤•à¥à¤°à¤® में सà¥à¤§à¤¾à¤°, शोषण से बचने के लिठकड़े उपाय करना और नौकरी की गतिशीलता में सà¥à¤§à¤¾à¤° के साथ-साथ गà¥à¤°à¥€à¤¨ कारà¥à¤¡ आवंटन और शà¥à¤°à¥‡à¤£à¤¿à¤¯à¥‹à¤‚ में महतà¥à¤µà¤ªà¥‚रà¥à¤£ बदलाव आगामी पà¥à¤°à¤¶à¤¾à¤¸à¤¨ में महतà¥à¤µà¤ªà¥‚रà¥à¤£ होंगे। हमें पूरी उमà¥à¤®à¥€à¤¦ है कि डोनलà¥à¤¡ टà¥à¤°à¤‚प इसे सखà¥à¤¤à¥€ से आगे बढ़ाà¤à¤‚गे। उनके राषà¥à¤Ÿà¥à¤°à¤ªà¤¤à¤¿ पद की बड़ी सफलता की कामना है।
(कारà¥à¤¤à¤¿à¤• रंगराजन वरà¥à¤œà¥€à¤¨à¤¿à¤¯à¤¾ सà¥à¤¥à¤¿à¤¤ टेक उदà¥à¤¯à¤®à¥€ हैं)
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