હોમલેનà«àª¡ સિકà«àª¯à«àª°àª¿àªŸà«€ વિàªàª¾àª— (ડીàªàªšàªàª¸) ઠàªàªš-1 બી વિàªàª¾ પà«àª°à«‹àª—à«àª°àª¾àª®àª¨à«‡ આધà«àª¨àª¿àª• બનાવવા માટે સતà«àª¤àª¾àªµàª¾àª° રીતે અંતિમ નિયમ બહાર પાડà«àª¯à«‹ છે, તેની કારà«àª¯àª•à«àª·àª®àª¤àª¾, આગાહી અને અખંડિતતા વધારવા માટે નોંધપાતà«àª° સà«àª§àª¾àª°àª¾àª“ રજૂ કરà«àª¯àª¾ છે.
àªàªš-1બી વિàªàª¾ કારà«àª¯àª•à«àª°àª® અમેરિકી નોકરીદાતાઓને વિશેષ જà«àªžàª¾àª¨ અને ઓછામાં ઓછી સà«àª¨àª¾àª¤àª•ની ડિગà«àª°à«€àª¨à«€ જરૂર હોય તેવા વિશેષ વà«àª¯àªµàª¸àª¾àª¯à«‹àª®àª¾àª‚ વિદેશી કામદારોની àªàª°àª¤à«€ કરવા માટે સકà«àª·àª® બનાવે છે. નવા અંતિમ નિયમ વિશેષ વà«àª¯àªµàª¸àª¾àª¯à«‹àª¨à«€ વà«àª¯àª¾àª–à«àª¯àª¾àª¨à«‡ સà«àª§àª¾àª°à«€àª¨à«‡ અને બિનનફાકારક અને સરકારી સંશોધન સંસà«àª¥àª¾àª“ માટે વારà«àª·àª¿àª• àªàªš-1બી કેપà«àª¸àª®àª¾àª‚થી મà«àª•à«àª¤àª¿ માટેના માપદંડને વિસà«àª¤à«ƒàª¤ કરીને કારà«àª¯àª•à«àª°àª®àª¨à«àª‚ આધà«àª¨àª¿àª•ીકરણ કરે છે.
ફેડરલ રજિસà«àªŸàª°àª®àª¾àª‚ પà«àª°àª•ાશિત થયાના 30 દિવસ પછી અમલમાં આવેલો આ નિયમ, કારà«àª¯àª•à«àª°àª®àª¨à«€ અંદર લાંબા સમયથી ચાલતા પડકારોનો સામનો કરવા અને યà«àªàª¸ અરà«àª¥àª¤àª‚તà«àª° અને કારà«àª¯àª¬àª³àª¨à«€ વિકસતી જરૂરિયાતો સાથે સંરેખિત થાય તે સà«àª¨àª¿àª¶à«àªšàª¿àª¤ કરવા માટે àªàª• મહતà«àªµàªªà«‚રà«àª£ પગલà«àª‚ છે.
હોમલેનà«àª¡ સિકà«àª¯à«àª°àª¿àªŸà«€àª¨àª¾ સેકà«àª°à«‡àªŸàª°à«€ અલેજાનà«àª¡à«àª°à«‹ àªàª¨. મેયોરકાસે જણાવà«àª¯à«àª‚ હતà«àª‚ કે, "અમેરિકન વà«àª¯àªµàª¸àª¾àª¯à«‹ ઉચà«àªš કà«àª¶àª³ પà«àª°àª¤àª¿àªàª¾àª“ની àªàª°àª¤à«€ માટે àªàªš-1બી વિàªàª¾ કારà«àª¯àª•à«àª°àª® પર આધાર રાખે છે, જેનાથી દેશàªàª°àª¨àª¾ સમà«àª¦àª¾àª¯à«‹àª¨à«‡ ફાયદો થાય છે".
"કારà«àª¯àª•à«àª°àª®àª®àª¾àª‚ આ સà«àª§àª¾àª°àª¾àª“ નોકરીદાતાઓને વૈશà«àªµàª¿àª• પà«àª°àª¤àª¿àªàª¾àª“ને નોકરી પર રાખવા, આપણી આરà«àª¥àª¿àª• સà«àªªàª°à«àª§àª¾àª¤à«àª®àª•તાને વેગ આપવા અને ઉચà«àªš કà«àª¶àª³ કામદારોને અમેરિકન નવીનીકરણને આગળ વધારવાનà«àª‚ ચાલૠરાખવા માટે વધૠલવચીકતા પà«àª°àª¦àª¾àª¨ કરે છે", àªàª® મેયોરકાસે જણાવà«àª¯à«àª‚ હતà«àª‚.
યà«àªàª¸ સિટિàªàª¨àª¶àª¿àªª àªàª¨à«àª¡ ઇમિગà«àª°à«‡àª¶àª¨ સરà«àªµàª¿àª¸à«€àª¸ (યà«àªàª¸àª¸à«€àª†àª‡àªàª¸) ના ડિરેકà«àªŸàª° ઉર àªàª®. જાદોઉ પણ માને છે કે આ અંતિમ નિયમમાં અપડેટà«àª¸ યà«àªàª¸ નોકરીદાતાઓને વિકાસ અને નવીનતા માટે જરૂરી ઉચà«àªš કà«àª¶àª³ પà«àª°àª¤àª¿àªàª¾àª¨à«€ àªàª°àª¤à«€ કરવા માટે સકà«àª·àª® બનાવશે, જà«àª¯àª¾àª°à«‡ કારà«àª¯àª•à«àª°àª®àª¨à«€ અખંડિતતાને પણ મજબૂત બનાવશે.
તેમણે ઉમેરà«àª¯à«àª‚ હતà«àª‚ કે, "àªàªš-1બી કારà«àª¯àª•à«àª°àª® કોંગà«àª°à«‡àª¸ દà«àªµàª¾àª°àª¾ 1990માં બનાવવામાં આવà«àª¯à«‹ હતો, અને આપણા દેશના વિકસતા અરà«àª¥àª¤àª‚તà«àª°àª¨à«‡ ટેકો આપવા માટે તેને આધà«àª¨àª¿àª• બનાવવાની જરૂર છે તેમાં કોઈ શંકા નથી".
H-1B આધà«àª¨àª¿àª•ીકરણ નિયમમાં મà«àª–à«àª¯ સà«àª§àª¾àª°àª¾àª“
નવા નિયમમાં પà«àª°àª•à«àª°àª¿àª¯àª¾àª“ને સà«àªµà«àª¯àªµàª¸à«àª¥àª¿àª¤ કરવા અને કારà«àª¯àª•à«àª°àª®àª¨à«€ અસરકારકતાને વધારવા માટે રચાયેલ કેટલાક મહતà«àªµàªªà«‚રà«àª£ ફેરફારોનો સમાવેશ થાય છેઃ
U.S. નાગરિકતà«àªµ અને ઇમિગà«àª°à«‡àª¶àª¨ સેવાઓ (યà«. àªàª¸. સી. આઈ. àªàª¸.) હવે સમાન નોકરીદાતા અને કરà«àª®àªšàª¾àª°à«€ માટે અગાઉના નિરà«àª£àª¯à«‹àª¨à«‡ મà«àª²àª¤àªµà«€ રાખશે, જે બિનજરૂરી સમીકà«àª·àª¾àª“ અને વિલંબને ઘટાડશે.
આ નિયમ બિનનફાકારક અને સરકારી સંશોધન સંસà«àª¥àª¾àª“ માટે વિશિષà«àªŸ કામદારોની àªàª°àª¤à«€ કરવાની પà«àª°àª•à«àª°àª¿àª¯àª¾àª¨à«‡ સà«àªªàª·à«àªŸ કરે છે અને સરળ બનાવે છે, ઉદà«àª¯à«‹àª—, શિકà«àª·àª£àªµàª¿àª¦à«‹ અને સરકાર વચà«àªšà«‡ મજબૂત સહયોગને પà«àª°à«‹àª¤à«àª¸àª¾àª¹àª¨ આપે છે.
H-1B àªà«‚મિકાઓ કાયદેસર અને બિન-અનà«àª®àª¾àª¨àª¿àª¤ છે તેની ખાતરી કરવા માટે નોકરીદાતાઓઠપારદરà«àª¶àª• દસà«àª¤àª¾àªµà«‡àªœà«‹ પૂરા પાડવા આવશà«àª¯àª• છે.
ડીàªàªšàªàª¸ કારà«àª¯àª•à«àª°àª®àª¨à«€ જરૂરિયાતોના પાલનની ચકાસણી કરવા માટે સà«àª¥àª³àª¨à«€ મà«àª²àª¾àª•ાત લઈ શકશે, જેનાથી વધૠજવાબદારી સà«àª¨àª¿àª¶à«àªšàª¿àª¤ થશે.
ટોડ શà«àª²à«àªŸà«‡àª બાઇડન વહીવટીતંતà«àª°àª¨à«€ પà«àª°àª¶àª‚સા કરી
àªàª• નિવેદનમાં, FWD.us (àªàª• ઇમિગà«àª°à«‡àª¶àª¨ અને ફોજદારી નà«àª¯àª¾àª¯ સà«àª§àª¾àª°àª£àª¾ હિમાયત સંસà«àª¥àª¾) ના પà«àª°àª®à«àª– ટોડ શà«àª²à«àªŸà«‡àª આ અપડેટà«àª¸àª¨à«‡ અમલમાં મૂકવા માટે જૉ બિડેન વહીવટીતંતà«àª°àª¨à«€ પà«àª°àª¶àª‚સા કરી હતી, જેમાં યà«àª¨àª¾àª‡àªŸà«‡àª¡ સà«àªŸà«‡àªŸà«àª¸àª¨à«€ ઉચà«àªš શિકà«àª·àª¿àª¤ વà«àª¯àª•à«àª¤àª¿àª“ને આકરà«àª·àªµàª¾ અને જાળવી રાખવાની કà«àª·àª®àª¤àª¾àª¨à«‡ મજબૂત કરવાની તેમની કà«àª·àª®àª¤àª¾ પર àªàª¾àª° મૂકà«àª¯à«‹ હતો. શà«àª²à«àªŸà«‡àª કહà«àª¯à«àª‚, "અંતિમ નિયમ àªàªš-1બી વિàªàª¾ કારà«àª¯àª•à«àª°àª®àª¨àª¾ મà«àª–à«àª¯ મà«àª¦à«àª¦àª¾àª“ને સંબોધિત કરે છે અને તેની કારà«àª¯àª•à«àª·àª®àª¤àª¾ અને અખંડિતતામાં સà«àª§àª¾àª°à«‹ કરવા માટે વિચારશીલ પગલાં રજૂ કરે છે.
તેમણે આ સà«àª§àª¾àª°àª¾àª“ના વà«àª¯àª¾àªªàª• મહતà«àªµ પર પણ પà«àª°àª•ાશ પાડà«àª¯à«‹ હતો અને વરà«àª·à«‹ સà«àª§à«€ àªàªš-1બી કારà«àª¯àª•à«àª°àª®àª¨à«‡ પà«àª°àªàª¾àªµàª¿àª¤ કરનારી બિનકારà«àª¯àª•à«àª·àª®àª¤àª¾àª¨à«‡ દૂર કરતી વખતે અમેરિકી અરà«àª¥àª¤àª‚તà«àª°àª¨à«‡ વધૠસારી રીતે સેવા આપવાની તેમની કà«àª·àª®àª¤àª¾àª¨à«€ નોંધ લીધી હતી. "આ ફેરફારો કારà«àª¯àª•à«àª°àª®àª¨à«€ અખંડિતતાનà«àª‚ રકà«àª·àª£ કરતી વખતે નોકરીદાતાઓ અને કામદારો માટે વધૠઅનà«àª®àª¾àª¨àª¿àª¤ બનાવશે", તેમણે કહà«àª¯à«àª‚.
"બિડેન વહીવટીતંતà«àª° પાસે હજૠપણ અનà«àª¯ લોકપà«àª°àª¿àª¯, દà«àªµàª¿àªªàª•à«àª·à«€ અને સામાનà«àª¯ કારà«àª¯àªµàª¾àª¹à«€àª¨à«‡ નà«àª¯àª¾àª¯à«€ ઇમિગà«àª°à«‡àª¶àª¨ અને ફોજદારી નà«àª¯àª¾àª¯ પà«àª°àª£àª¾àª²à«€àª“ તરફ આગળ વધારવાનો સમય છે-જેમાં તેમના વતનમાં સલામત રીતે પરત ન આવી શકે તેવા સà«àª¥àª³àª¾àª‚તરકારોની સà«àª°àª•à«àª·àª¾ માટે ટેમà«àªªàª°àª°à«€ પà«àª°à«‹àªŸà«‡àª•à«àªŸà«‡àª¡ સà«àªŸà«‡àªŸàª¸ (ટી. પી. àªàª¸.) ના હોદà«àª¦à«‹ અને ફરીથી ડિàªàª¾àª‡àª¨àª¨à«‹ સમાવેશ થાય છે.
"આ સામાનà«àª¯ સમજ, દà«àªµàª¿àªªàª•à«àª·à«€ પગલાં છે જે આપણા મૂલà«àª¯à«‹àª¨à«‡ પà«àª°àª¤àª¿àª¬àª¿àª‚બિત કરશે અને આપણી પà«àª°àª£àª¾àª²à«€àª“ને નà«àª¯àª¾àª¯à«€ બનાવશે", શà«àª²à«àªŸà«‡àª ઉમેરà«àª¯à«àª‚. તેમનà«àª‚ માનવà«àª‚ છે કે, "આ વિચારશીલ પગલાં અમેરિકી કારà«àª¯àª¬àª³ અને અરà«àª¥àª¤àª‚તà«àª°àª¨à«€ જરૂરિયાતો પૂરી કરતી વખતે àªàªš-1બી વિàªàª¾ કારà«àª¯àª•à«àª°àª®àª¨à«€ કારà«àª¯àª•à«àª·àª®àª¤àª¾ અને અખંડિતતામાં સà«àª§àª¾àª°à«‹ કરવામાં ઘણી મદદ કરશે".
ADVERTISEMENT
ADVERTISEMENT
Comments
Start the conversation
Become a member of New India Abroad to start commenting.
Sign Up Now
Already have an account? Login