ડેનિકા બજાજ બે દà«àª¨àª¿àª¯àª¾àª®àª¾àª‚ ફેલાયેલી ઉછરેલી હતી. àªàª• તેણીના àªàª¾àª°àª¤à«€àª¯ વારસા દà«àªµàª¾àª°àª¾ અને બીજà«àª‚ પà«àª°àª¿àª¨à«àª¸àªŸàª¨, નà«àª¯à«‚ જરà«àª¸à«€àª®àª¾àª‚ તેણીના ઉછેર દà«àªµàª¾àª°àª¾ આકાર પામà«àª¯à«àª‚. બીજી પેઢીના ઇમિગà«àª°àª¨à«àªŸ તરીકે, તેમણે લાંબા સમયથી àªàªµà«€ જગà«àª¯àª¾àª“ બનાવવાની માંગ કરી છે જà«àª¯àª¾àª‚ વિવિધ સમà«àª¦àª¾àª¯à«‹ વિકાસ કરી શકે. હવે, ડà«àª¯à«àª• યà«àª¨àª¿àªµàª°à«àª¸àª¿àªŸà«€àª¨àª¾ અંડરગà«àª°à«‡àªœà«àª¯à«àªàªŸ યંગ ટà«àª°àª¸à«àªŸà«€ પદ માટે ફાઇનલિસà«àªŸ તરીકે, તે સંસà«àª¥àª¾àª•ીય સમાનતા અને સà«àª²àªàª¤àª¾àª¨à«€ હિમાયત કરીને તે મિશન ચાલૠરાખવાની આશા રાખે છે.
કોમà«àªªà«àª¯à«àªŸàª° સાયનà«àª¸àª®àª¾àª‚ સિનિયર મેજર અને ફિલોસોફીમાં માઇનોર બજાજે ધ ડà«àª¯à«àª• કà«àª°à«‹àª¨àª¿àª•લને જણાવà«àª¯à«àª‚ હતà«àª‚ કે તેણીની પૃષà«àª àªà«‚મિઠતેણીને છેલà«àª²àª¾ ચાર વરà«àª·àª®àª¾àª‚ "ડà«àª¯à«àª•ના ઘણા... વિવિધ પà«àª²àª®àª¾àª‚ [પગ મૂકવા]" માટે પà«àª°à«‡àª°àª¿àª¤ કરી છે. તેમણે કેમà«àªªàª¸àª®àª¾àª‚ વà«àª¯àª¾àªªàª• સંડોવણી દà«àªµàª¾àª°àª¾, સà«àªŸà«àª¡àª¨à«àªŸ કનà«àª¡àª•à«àªŸ બોરà«àª¡àª®àª¾àª‚, ડà«àª¯à«àª• પà«àª°à«‡àª¸àª¿àª¡à«‡àª¨à«àª¶àª¿àª¯àª² àªàª®à«àª¬à«‡àª¸à«‡àª¡àª° તરીકે અને પà«àª°à«‹àªœà«‡àª•à«àªŸ હરà«àª¡ અને ડà«àª¯à«àª• કà«àª‚શન યà«àª¨àª¿àªµàª°à«àª¸àª¿àªŸà«€ ઓરિàªàª¨à«àªŸà«‡àª¶àª¨ બંને માટે ઓરિàªàª¨à«àªŸà«‡àª¶àª¨ લીડર તરીકે સેવા આપી છે. તે યà«àª¨àª¿àªµàª°à«àª¸àª¿àªŸà«€àª¨àª¾ અગà«àª°àª£à«€ àªàª¾àª‚ગડા નૃતà«àª¯ જૂથ ડà«àª¯à«àª• ધમાકા માટે નેતૃતà«àªµ ટીમનો પણ àªàª¾àª— છે.
સરà«àªµàª¸àª®àª¾àªµà«‡àª¶àª•તાને પà«àª°à«‹àª¤à«àª¸àª¾àª¹àª¨ આપવાની તેમની àªà«àª‚બેશ તેમને ડà«àª¯à«àª•ના સામાજિક દà«àª°àª¶à«àª¯àª®àª¾àª‚ ફેરફારો માટે દબાણ કરવા તરફ દોરી ગઈ, જેનાથી તે વિવિધ પૃષà«àª àªà«‚મિના વિદà«àª¯àª¾àª°à«àª¥à«€àª“ માટે વધૠસà«àª²àª બની.
બજાજે કહà«àª¯à«àª‚, "બીજી પેઢીના ઇમિગà«àª°àª¨à«àªŸ તરીકે], હà«àª‚ જે દà«àª°àª¶à«àª¯àª®àª¾àª‚ હતો તેમાં મારા જેવા ઘણા લોકોને મેં જોયા ન હતા, અને મને આશà«àªšàª°à«àª¯ થયà«àª‚ કે શà«àª‚ સામાજિક જીવનને કેમà«àªªàª¸àª®àª¾àª‚ પાછà«àª‚ લાવવાથી તેમાં ફેરફાર થઈ શકે છે", બજાજે કહà«àª¯à«àª‚.
તે અનà«àªà«‚તિથી સેનà«àªŸà«àª°àª² કેમà«àªªàª¸àª®àª¾àª‚ સામાજિક જીવનને પà«àª¨àª°à«àªœà«€àªµàª¿àª¤ કરવા માટે ડà«àª¯à«àª•ની સà«àªŸà«àª¡àª¨à«àªŸ અફેરà«àª¸ ઓફિસ સાથેના તેમના સહયોગ તરફ દોરી ગયà«àª‚, જે 2019 થી મોટાàªàª¾àª—ે તà«àª¯àªœà«€ દેવામાં આવà«àª¯à«àª‚ છે. બજાજે સેનà«àªŸà«àª°àª² કેમà«àªªàª¸ ટેનà«àªŸàª¨àª¾ આયોજનમાં મà«àª–à«àª¯ àªà«‚મિકા àªàªœàªµà«€ હતી, àªàª• àªàªµà«€ જગà«àª¯àª¾ જà«àª¯àª¾àª‚ વિદà«àª¯àª¾àª°à«àª¥à«€ જૂથો આરોગà«àª¯ અને સલામતી સંસાધનોની પહોંચ સà«àª¨àª¿àª¶à«àªšàª¿àª¤ કરતી વખતે મોટા પાયે સામાજિક કારà«àª¯àª•à«àª°àª®à«‹àª¨à«àª‚ આયોજન કરી શકે છે.
પરિસરના જીવન ઉપરાંત, બજાજે સà«àª–ાકારી અને મનોવિજà«àªžàª¾àª¨àª¨àª¾ આંતરછેદનà«àª‚ અનà«àªµà«‡àª·àª£ કરà«àª¯à«àª‚ છે. રોબરà«àªŸàª¸àª¨ સà«àª•ોલરà«àª¸ લીડરશિપ પà«àª°à«‹àª—à«àª°àª¾àª® દà«àªµàª¾àª°àª¾ àªàª‚ડોળ પૂરà«àª‚ પાડવામાં આવેલ ઉનાળૠપà«àª°à«‹àªœà«‡àª•à«àªŸ તેણીને કારà«àª¯àª¸à«àª¥àª³àª®àª¾àª‚ સà«àª–ાકારીના મનોવૈજà«àªžàª¾àª¨àª¿àª• અને સામાજિક પાસાઓનો અàªà«àª¯àª¾àª¸ કરવાની મંજૂરી આપે છે. તેણીના તારણોથી પà«àª°à«‡àª°àª¿àª¤ થઈને, તેણીઠધ ગà«àª°à«‡àªŸàª¿àªŸà«àª¯à«àª¡ ઇકà«àªµà«‡àª¶àª¨àªƒ àªàª¡àª¿àª‚ગ જોય ટૠલાઇફ àªàªŸ ડà«àª¯à«àª• નામના ગૃહ અàªà«àª¯àª¾àª¸àª•à«àª°àª®àª¨à«€ સà«àª¥àª¾àªªàª¨àª¾ કરી અને હાલમાં શીખવે છે, જે વિદà«àª¯àª¾àª°à«àª¥à«€àª“ને તેમની રોજિંદી દિનચરà«àª¯àª¾àª“માં કૃતજà«àªžàª¤àª¾àª¨à«‡ àªàª•ીકૃત કરવા માટે પà«àª°à«‹àª¤à«àª¸àª¾àª¹àª¿àª¤ કરે છે.
બજાજ માટે, કૃતજà«àªžàª¤àª¾ ઠપરિપà«àª°à«‡àª•à«àª·à«àª¯ વિશે છેઃ "આપણા જીવનમાં જે વિપà«àª²àª¤àª¾ છે તે જોવà«àª‚ પૂરતà«àª‚ છે".
તેમની હિમાયત આબોહવા કારà«àª¯àªµàª¾àª¹à«€ અને ટકાઉપણà«àª‚ સà«àª§à«€ વિસà«àª¤àª°à«‡ છે, ખાસ કરીને આરોગà«àª¯ સંàªàª¾àª³ કà«àª·à«‡àª¤à«àª°àª®àª¾àª‚. ડà«àª¯à«àª•ની આબોહવા પà«àª°àª¤àª¿àª¬àª¦à«àª§àª¤àª¾ પહેલ દà«àªµàª¾àª°àª¾, તેણીનો ઉદà«àª¦à«‡àª¶ આરોગà«àª¯ સંસાધનો સરà«àªµàª¸àª®àª¾àªµà«‡àª¶àª• અને સà«àª²àª રહે તે સà«àª¨àª¿àª¶à«àªšàª¿àª¤ કરતી વખતે કારà«àª¬àª¨ તટસà«àª¥àª¤àª¾ હાંસલ કરવામાં ડà«àª¯à«àª• હોસà«àªªàª¿àªŸàª² સિસà«àªŸàª®àª¨à«‡ ટેકો આપવાનો છે.
વિવિધ પશà«àªšàª¾àª¦àªà«‚ના લોકોને àªàª• કરવાની બજાજની કà«àª·àª®àª¤àª¾àª શિકà«àª·àª•à«‹ અને સાથીદારો પાસેથી પà«àª°àª¶àª‚સા મેળવી છે.
સà«àªŸà«àª¡àª¨à«àªŸ અફેરà«àª¸ ફોર સà«àªŸà«àª¡àª¨à«àªŸ àªàª¨à«àª—ેજમેનà«àªŸàª¨àª¾ àªàª¸à«‹àª¸àª¿àª¯à«‡àªŸ વાઇસ પà«àª°à«‡àª¸àª¿àª¡àª¨à«àªŸ શà«àª°à«àª¤àª¿ દેસાઇઠબજાજને "વિદà«àª¯àª¾àª°à«àª¥à«€àª“ અને સંચાલકો વચà«àªšà«‡ મજબૂત àªàª®à«àª¬à«‡àª¸à«‡àª¡àª°" તરીકે વરà«àª£àªµà«àª¯àª¾ હતા અને સમà«àª¦àª¾àª¯à«‹àª®àª¾àª‚ વિશà«àªµàª¾àª¸ વધારવામાં તેમની કà«àª¶àª³àª¤àª¾ પર àªàª¾àª° મૂકà«àª¯à«‹ હતો.
દેસાઈઠધ ડà«àª¯à«àª• કà«àª°à«‹àª¨àª¿àª•લને કહà«àª¯à«àª‚, "ડેનિકા તમામ વિદà«àª¯àª¾àª°à«àª¥à«€àª“ વિશે વિચારે છે, માતà«àª° તે જે વિદà«àª¯àª¾àª°à«àª¥à«€ જૂથો અથવા સમà«àª¦àª¾àª¯à«‹àª®àª¾àª‚ છે તેના વિશે નહીં. 'સંબંધિત' શબà«àª¦àª¨à«‡ અમલમાં મૂકવાની તેમની કà«àª·àª®àª¤àª¾ નોંધપાતà«àª° છે.
રોબરà«àªŸàª¸àª¨ સà«àª•ોલરà«àª¸ પà«àª°à«‹àª—à«àª°àª¾àª®àª¨àª¾ àªàª•à«àªàª¿àª•à«àª¯à«àªŸàª¿àªµ ડિરેકà«àªŸàª° àªàª¨à«àª¡à«àª°à« લેકિસે આ લાગણીનો પડઘો પાડà«àª¯à«‹ હતો અને બજાજને લોકોને સમાવિષà«àªŸ હોવાનો અહેસાસ કરાવવામાં "સà«àªµàª¾àªàª¾àªµàª¿àª• રીતે હોશિયાર" ગણાવà«àª¯àª¾ હતા.
જો યંગ ટà«àª°àª¸à«àªŸà«€ તરીકે પસંદ કરવામાં આવે, તો બજાજ ડà«àª¯à«àª•ને પરત આપવાની આશા રાખે છે, જેથી વિદà«àª¯àª¾àª°à«àª¥à«€àª“ સà«àª¨àª¾àª¤àª• થયા પછી લાંબા સમય સà«àª§à«€ યà«àª¨àª¿àªµàª°à«àª¸àª¿àªŸà«€ સાથે કાયમી જોડાણ અનà«àªàªµà«‡.
"ડà«àª¯à«àª• àªàªµà«€ જગà«àª¯àª¾ હોવી જોઈઠજà«àª¯àª¾àª‚ લોકો હાજરી આપવા માટે ખૂબ ગરà«àªµ અનà«àªàªµà«‡ છે કે તેઓ ગયા પછી પણ તેઓ તેમાં સામેલ થવા માંગે છે", તેણીઠકહà«àª¯à«àª‚.
બજાજે ઉમેરà«àª¯à«àª‚, "આશà«àªšàª°à«àª¯àªœàª¨àª• બાબત ઠછે કે ડà«àª¯à«àª• સાથે સંકળાયેલ કોઈપણ વà«àª¯àª•à«àª¤àª¿ અવિશà«àªµàª¸àª¨à«€àª¯ વà«àª¯àª•à«àª¤àª¿àª¤à«àªµ ધરાવે છે, અને તેઓ તમારી સાથે કામ કરવા તૈયાર હશે". "અંદર જાઓ અને હિંમતવાન બનો અને તમારી જાત પર વિશà«àªµàª¾àª¸ કરો, અને તમે જે પરિણામો પà«àª°àª¾àªªà«àª¤ કરી શકો છો તેનાથી તમે આશà«àªšàª°à«àª¯àªšàª•િત થઈ જશો".
બજાજ યંગ ટà«àª°àª¸à«àªŸà«€ પદ માટે તà«àª°àª£ અંડરગà«àª°à«‡àªœà«àª¯à«àªàªŸ ફાઇનલિસà«àªŸàª®àª¾àª‚થી àªàª• છે, યà«àª¨àª¿àªµàª°à«àª¸àª¿àªŸà«€àª મારà«àªš. 24 ના રોજ જાહેરાત કરી હતી. યà«àªµàª¾àª¨ ટà«àª°àª¸à«àªŸà«€àª“ ડà«àª¯à«àª•ના ટà«àª°àª¸à«àªŸà«€ મંડળમાં બેથી તà«àª°àª£ વરà«àª· સà«àª§à«€ સેવા આપે છે. યà«àª¨àª¿àªµàª°à«àª¸àª¿àªŸà«€àª¨àª¾ જણાવà«àª¯àª¾ અનà«àª¸àª¾àª°, ઉમેદવારોઠ"યà«àª¨àª¿àªµàª°à«àª¸àª¿àªŸà«€ વિશે વà«àª¯àª¾àªªàª•પણે વિચારવાની કà«àª·àª®àª¤àª¾ દરà«àª¶àª¾àªµàªµà«€ જોઈàª, સમાજમાં યà«àª¨àª¿àªµàª°à«àª¸àª¿àªŸà«€àª¨à«€ àªà«‚મિકાને સમજવી જોઈàª, ડà«àª¯à«àª• સામેના સંસà«àª¥àª¾àª•ીય મà«àª¦à«àª¦àª¾àª“ વિશે ઉતà«àª¸à«àª• હોવà«àª‚ જોઈઠઅને યà«àª¨àª¿àªµàª°à«àª¸àª¿àªŸà«€àª“ કેવી રીતે સંચાલિત અને સંચાલિત થાય છે તેનો આદર કરવો જોઈàª".
ADVERTISEMENT
ADVERTISEMENT
Comments
Start the conversation
Become a member of New India Abroad to start commenting.
Sign Up Now
Already have an account? Login