àªàª®à«àªªàª¾àªµàª° àªàª¨à«àª¡ કનેકà«àªŸ ઠટેકà«àª¸àª¾àª¸àª¨àª¾ કેટી ખાતે આવેલી ઓબà«àª°àª¾ ડી. ટોમà«àªªàª•િનà«àª¸ હાઈસà«àª•ૂલના વિદà«àª¯àª¾àª°à«àª¥à«€àª“ દà«àªµàª¾àª°àª¾ સà«àª¥àª¾àªªàª¿àª¤ àªàª• બિનનફાકારક સંસà«àª¥àª¾ છે, જેનો ઉદà«àª¦à«‡àª¶ યà«àªµàª¾-આગેવાનીવાળી નવીનતા, શિકà«àª·àª£ અને ટકાઉ વિકાસ દà«àªµàª¾àª°àª¾ સà«àª¥àª¾àª¨àª¿àª• અને વૈશà«àªµàª¿àª• સમà«àª¦àª¾àª¯à«‹àª®àª¾àª‚ વંચિતોને સશકà«àª¤ કરવાનો છે. આ વરà«àª·à«‡, àªàª®à«àªªàª¾àªµàª° àªàª¨à«àª¡ કનેકà«àªŸàª¨à«€ ટોમà«àªªàª•િનà«àª¸ હાઈસà«àª•ૂલની વિદà«àª¯àª¾àª°à«àª¥à«€ ટીમો અને આંતરરાષà«àªŸà«àª°à«€àª¯ àªàª¾àª—ીદારોઠકેનà«àª¯àª¾ અને àªàª¾àª°àª¤àª®àª¾àª‚ નોંધપાતà«àª° અસર કરતી બે મà«àª–à«àª¯ પહેલો રજૂ કરી છે. ટીમ A કેનà«àª¯àª¾àª¨àª¾ યà«àªµàª¾àª¨à«‹àª¨à«‡ ઓટોડેસà«àª• ઈનà«àªµà«‡àª¨à«àªŸàª° તાલીમ આપીને STEM કારકિરà«àª¦à«€àª¨àª¾ મારà«àª—à«‹ ખોલી રહી છે, જà«àª¯àª¾àª°à«‡ ટીમ B કેનà«àª¯àª¾ અને મà«àª‚બઈમાં સà«àª¥àª¾àª¨àª¿àª• સરકારો અને મેડિકલ વિદà«àª¯àª¾àª°à«àª¥à«€àª“ સાથે àªàª¾àª—ીદારી કરીને ઉચà«àªš-કારà«àª¯àª•à«àª·àª®àª¤àª¾àªµàª¾àª³àª¾ વોટર ફિલà«àªŸàª°àª¨à«àª‚ વિતરણ કરી રહી છે, જે જાહેર આરોગà«àª¯ અને સà«àªµàªšà«àª› પાણીની પહોંચમાં સà«àª§àª¾àª°à«‹ કરે છે.
નà«àª¯à«‚ ઈનà«àª¡àª¿àª¯àª¾ àªàª¬à«àª°à«‹àª¡à«‡ àªàª®à«àªªàª¾àªµàª° àªàª¨à«àª¡ કનેકà«àªŸàª¨àª¾ સà«àª¥àª¾àªªàª• અને પà«àª°àª®à«àª– યà«àªµà«€ પરમાર સાથે તેમની પહેલો વિશે વધૠજાણવા માટે વાતચીત કરી. અહીં અમારી મà«àª²àª¾àª•ાતના મà«àª–à«àª¯ મà«àª¦à«àª¦àª¾àª“ છે.
પà«àª°àª¶à«àª¨: àªàª®à«àªªàª¾àªµàª° àªàª¨à«àª¡ કનેકà«àªŸà«‡ કેનà«àª¯àª¾ અને àªàª¾àª°àª¤, ખાસ કરીને મà«àª‚બઈમાં વોટર ફિલà«àªŸàª° પà«àª°à«‹àªœà«‡àª•à«àªŸ માટે શા માટે ધà«àª¯àª¾àª¨ કેનà«àª¦à«àª°àª¿àª¤ કરà«àª¯à«àª‚, અને àªàª¾àª°àª¤àª®àª¾àª‚ તમને કયા વિશિષà«àªŸ પડકારો કે તકો મળી?
યà«àªµà«€ પરમાર: અમે પાણીની દૂષિતતા અને સà«àªµàªšà«àª›àª¤àª¾àª¨àª¾ ગંàªà«€àª° મà«àª¦à«àª¦àª¾àª“નો સામનો કરતા પà«àª°àª¦à«‡àª¶à«‹àª¨à«àª‚ પà«àª°àª¾àª°àª‚àªàª¿àª• સંશોધન કરà«àª¯à«àª‚, જેના આધારે અમે કેનà«àª¯àª¾ અને àªàª¾àª°àª¤àª¨à«‡ પસંદ કરà«àª¯àª¾. àªàª¾àª°àª¤àª®àª¾àª‚, ખાસ કરીને મà«àª‚બઈના ધારાવી અને પરેલ જેવા વંચિત વિસà«àª¤àª¾àª°à«‹àª®àª¾àª‚, પાણીજનà«àª¯ રોગો વà«àª¯àª¾àªªàª• છે અને સà«àªµàªšà«àª› પાણીની પહોંચ મરà«àª¯àª¾àª¦àª¿àª¤ છે. આ જરૂરિયાતનà«àª‚ વિશાળ પà«àª°àª®àª¾àª£ àªàª• પડકાર છે, પરંતૠતે લકà«àª·àª¿àª¤ અને અરà«àª¥àªªà«‚રà«àª£ ફેરફારોની તક પણ આપે છે. ધારાવી અને પરેલ જેવા શહેરી વિસà«àª¤àª¾àª°à«‹àª®àª¾àª‚, જà«àª¯àª¾àª‚ માળખાગત સà«àªµàª¿àª§àª¾àª“ અપૂરતી છે, નાના પાયાના હસà«àª¤àª•à«àª·à«‡àªªà«‹ પણ આરોગà«àª¯àª®àª¾àª‚ નોંધપાતà«àª° સà«àª§àª¾àª°à«‹ કરી શકે છે.
સંશોધન-આધારિત લકà«àª·à«àª¯àª¾àª‚ક અને સà«àª¥àª¾àª¨àª¿àª• આકલનોનો ઉપયોગ કરીને, અમે સૌથી વધૠજોખમમાં રહેલા પરિવારોને ઓળખીઠછીઠઅને વિશà«àªµàª¸àª¨à«€àª¯ સમà«àª¦àª¾àª¯ àªàª¾àª—ીદારો દà«àªµàª¾àª°àª¾ તેમના સà«àª§à«€ ઉકેલો પહોંચાડીઠછીàª. આ ચોકà«àª¸àª¾àªˆ-આધારિત અàªàª¿àª—મ અમારા પà«àª°àª¯àª¾àª¸à«‹àª¨à«‡ અસરકારક, સાંસà«àª•ૃતિક અને લોજિસà«àªŸàª¿àª•લી યોગà«àª¯ બનાવે છે. યà«àªµàª¾-આગેવાનીવાળી સંસà«àª¥àª¾ તરીકે, આ જટિલતાનો સામનો કરવાથી અમારી ટીમની વૈશà«àªµàª¿àª• નેતૃતà«àªµ, વà«àª¯à«‚હાતà«àª®àª• આયોજન અને સાંસà«àª•ૃતિક કà«àª·àª®àª¤àª¾àª“ વધે છે, જે અમને વરà«àª¤àª®àª¾àª¨ જરૂરિયાતો અને àªàªµàª¿àª·à«àª¯àª¨àª¾ સંકટોને સંબોધવા માટે તૈયાર કરે છે.
પà«àª°àª¶à«àª¨: તમારા હાઈસà«àª•ૂલના વિદà«àª¯àª¾àª°à«àª¥à«€àª“ઠઓટોડેસà«àª• ઈનà«àªµà«‡àª¨à«àªŸàª°àª¨à«€ અદà«àª¯àª¤àª¨ કà«àª¶àª³àª¤àª¾ કેવી રીતે મેળવી, અને તમે ઈનà«àªµà«‡àª¨à«àªŸàª° વરà«àª•શોપà«àª¸àª¨à«€ કેનà«àª¯àª¾àª¨àª¾ યà«àªµàª¾àª¨à«‹àª¨à«€ કારકિરà«àª¦à«€ પર લાંબા ગાળાની અસર શà«àª‚ જà«àª“ છો?
યà«àªµà«€ પરમાર: અમે AP (કોલેજ) કોરà«àª¸ અને સà«àªµ-શિકà«àª·àª£ દà«àªµàª¾àª°àª¾ હાઈસà«àª•ૂલના વિદà«àª¯àª¾àª°à«àª¥à«€àª“ની àªàª• વિશિષà«àªŸ ટેકનિકલ ટીમને ઓટોડેસà«àª• ઈનà«àªµà«‡àª¨à«àªŸàª°àª®àª¾àª‚ તાલીમ આપી. આ મà«àª–à«àª¯ ટીમે અનà«àª¯ સà«àªµàª¯àª‚સેવકોને તાલીમ આપવા માટે પીઅર-ટીચિંગ સિસà«àªŸàª® વિકસાવી. નિપà«àª£ થયા બાદ, અમારી સમગà«àª° ટીમ Aઠકેનà«àª¯àª¾àª¨àª¾ કિટાલેમાં વંચિત યà«àªµàª¾àª¨à«‹àª¨à«‡ સà«àª¥àª¾àª¨àª¿àª• બિનનફાકારક સંસà«àª¥àª¾àª“ સાથે àªàª¾àª—ીદારીમાં વરà«àªšà«àª¯à«àª…લ સેશનà«àª¸ દà«àªµàª¾àª°àª¾ શિકà«àª·àª£ આપવાનà«àª‚ શરૂ કરà«àª¯à«àª‚, જે કમà«àªªà«àª¯à«àªŸàª°àª¨à«€ સà«àªµàª¿àª§àª¾ પૂરી પાડે છે. લાંબા ગાળાનો ધà«àª¯à«‡àª¯ કેનà«àª¯àª¾àª¨àª¾ યà«àªµàª¾àª¨à«‹ માટે 3D ડિàªàª¾àª‡àª¨àª¨à«‹ પાયો નિરà«àª®àª¾àª£ કરવાનો છે, જે àªàª¨à«àªœàª¿àª¨àª¿àª¯àª°àª¿àª‚ગ, આરà«àª•િટેકà«àªšàª° અને મેનà«àª¯à«àª«à«‡àª•à«àªšàª°àª¿àª‚ગમાં કારકિરà«àª¦à«€àª¨àª¾ મારà«àª—à«‹ ખોલે. અમે ટà«àª°àª¾àª¨à«àª¸-àªàª¨à«àªà«‹àªˆàª† કાઉનà«àªŸà«€ સરકાર સાથે સંકલન કરી રહà«àª¯àª¾ છીઠજેથી આ વિદà«àª¯àª¾àª°à«àª¥à«€àª“ને સà«àª¥àª¾àª¨àª¿àª• સમà«àª¦àª¾àª¯ સà«àª§àª¾àª°àª£àª¾ પà«àª°à«‹àªœà«‡àª•à«àªŸà«àª¸ સાથે જોડી શકાય, જà«àª¯àª¾àª‚ તેઓ તેમની કà«àª¶àª³àª¤àª¾àª¨à«‹ ઉપયોગ કરી શકે. આ પà«àª°à«‹àªœà«‡àª•à«àªŸà«àª¸àª®àª¾àª‚ માળખાગત આયોજનથી લઈને ટકાઉ વિકાસની પહેલોનો સમાવેશ થાય છે, જે વંચિત વિસà«àª¤àª¾àª°à«‹àª¨à«‡ સીધો ફાયદો પહોંચાડે છે.
ઈનà«àªµà«‡àª¨à«àªŸàª° તાલીમને વાસà«àª¤àªµàª¿àª• àªàªªà«àª²àª¿àª•ેશનà«àª¸ સાથે સંકલિત કરીને, અમે ટેકનિકલ શિકà«àª·àª£àª¥à«€ અરà«àª¥àªªà«‚રà«àª£ રોજગાર સà«àª§à«€àª¨à«€ પાઈપલાઈન બનાવી રહà«àª¯àª¾ છીàª. આ àªàª• લાંબા ગાળાની વà«àª¯à«‚હરચના છે જે તેમને ગરીબીના ચકà«àª°àª®àª¾àª‚થી બહાર નીકળવામાં અને કેનà«àª¯àª¾àª¨àª¾ આરà«àª¥àª¿àª• તેમજ સામાજિક વિકાસમાં યોગદાન આપનાર બનવામાં મદદ કરે છે.
પà«àª°àª¶à«àª¨: મà«àª‚બઈના ગà«àª°àª¾àª¨à«àªŸ ગવરà«àª¨àª®à«‡àª¨à«àªŸ મેડિકલ કોલેજ સાથેની તમારી àªàª¾àª—ીદારી વિશે વધૠજણાવો. તમે કયા ચોકà«àª•સ આરોગà«àª¯ મà«àª¦à«àª¦àª¾àª“ને સંબોધી રહà«àª¯àª¾ છો, અને ફિલà«àªŸàª°à«àª¸àª¨à«€ લાંબા ગાળાની અસરકારકતા કેવી રીતે સà«àª¨àª¿àª¶à«àªšàª¿àª¤ કરો છો?
યà«àªµà«€ પરમાર: અમે ગà«àª°àª¾àª¨à«àªŸ મેડિકલ કોલેજ અને જે.જે. હોસà«àªªàª¿àªŸàª² નેટવરà«àª•ના MBBS વિદà«àª¯àª¾àª°à«àª¥à«€àª“ના જૂથ સાથે સહયોગ કરી રહà«àª¯àª¾ છીàª. અમે ધારાવી અને પરેલમાં ઓછી આવક ધરાવતા પરિવારોને અસર કરતા કોલેરા, àªàª¾àª¡àª¾ અને અનà«àª¯ પાણીજનà«àª¯ રોગો જેવા આરોગà«àª¯ મà«àª¦à«àª¦àª¾àª“ને લકà«àª·à«àª¯ બનાવીઠછીàª. લાંબા ગાળાની અસરકારકતા સà«àª¨àª¿àª¶à«àªšàª¿àª¤ કરવા, અમે અમારી ટેકનિકલ ટીમની મદદથી ફિલà«àªŸàª°à«àª¸ àªàª¨à«àªœàª¿àª¨àª¿àª¯àª° કરà«àª¯àª¾ છે અને હાલમાં પà«àª°à«‹àªŸà«‹àªŸàª¾àªˆàªª ફેàªàª®àª¾àª‚ છીàª. ચીનમાં ઉતà«àªªàª¾àª¦àª¨ થઈ રહà«àª¯à«àª‚ છે, અને તે પછી BPA-મà«àª•à«àª¤, માનવ-સà«àª°àª•à«àª·àª¿àª¤ ઘટકોના સલામતી ધોરણોની ખાતરી કરવા લેબ પરીકà«àª·àª£ કરવામાં આવશે.
હà«àª¯à«àª¸à«àªŸàª¨àª®àª¾àª‚ શિપિંગ પછી, ફિલà«àªŸàª°à«àª¸àª¨à«€ પà«àª°àª®àª¾àª£àª¿àª¤ લેબમાં વધૠàªàª• સà«àª¤àª°àª¨à«€ ચકાસણી કરવામાં આવશે, તà«àª¯àª¾àª°àª¬àª¾àª¦ àªàª¾àª°àª¤ અને કેનà«àª¯àª¾àª®àª¾àª‚ વિતરણ કરવામાં આવશે. અમે અમલીકરણ પછી આરોગà«àª¯ અસર અને સમà«àª¦àª¾àª¯ સà«àªµàªšà«àª›àª¤àª¾ મેટà«àª°àª¿àª•à«àª¸ પર સંશોધન અહેવાલ પà«àª°àª•ાશિત કરવાની યોજના બનાવી છે. અતà«àª¯àª¾àª° સà«àª§à«€, R&D પà«àª°àª•à«àª°àª¿àª¯àª¾ શાનદાર રીતે આગળ વધી રહી છે, અને અમે જે સમà«àª¦àª¾àª¯à«‹àª®àª¾àª‚ આ અમલ કરà«àª¯à«‹ છે તà«àª¯àª¾àª‚ના પરિણામો ઉચà«àªš છે.
પà«àª°àª¶à«àª¨: હાઈસà«àª•ૂલના વિદà«àª¯àª¾àª°à«àª¥à«€àª“ તરીકે, તમે આટલી જટિલ વૈશà«àªµàª¿àª• પહેલો અને àªàª¾àª—ીદારીઓ કેવી રીતે સંચાલિત કરો છો? àªàª®à«àªªàª¾àªµàª° àªàª¨à«àª¡ કનેકà«àªŸàª¨à«‡ યà«àªµàª¾-આગેવાનીવાળી સંસà«àª¥àª¾ તરીકે આટલી અસરકારક શà«àª‚ બનાવે છે?
યà«àªµà«€ પરમાર: શરૂઆતમાં, મેં મોટાàªàª¾àª—ના કારà«àª¯à«‹ જાતે સંચાલિત કરà«àª¯àª¾, પરંતૠસમય જતાં, અમે àªàª• સà«àª•ેલેબલ નેતૃતà«àªµ માળખà«àª‚ વિકસાવà«àª¯à«àª‚. હવે અમારી પાસે ટેકનિકલ અમલીકરણ, આઉટરીચ, સંશોધન અને સંચાર માટે સમરà«àªªàª¿àª¤ ટીમો છે — દરેકના પોતાના લીડà«àª¸ અને જવાબદારી સિસà«àªŸàª®à«àª¸ સાથે. E&Cને અસરકારક બનાવે છે તે ઠછે કે અમે ફકà«àª¤ વિદà«àª¯àª¾àª°à«àª¥à«€àª“નà«àª‚ જૂથ નથી — અમે મૂલà«àª¯-આધારિત ટીમ છીàª. અમારા ICARL મૂલà«àª¯à«‹ (ઈમાનદારી, કરà«àª£àª¾, જવાબદારી, આદર, વફાદારી) દરેક કà«àª°àª¿àª¯àª¾àªªà«àª°àª¤àª¿àª•à«àª°àª¿àª¯àª¾ અને નિરà«àª£àª¯àª¨à«‡ મારà«àª—દરà«àª¶àª¨ આપે છે. અમે àªàª• ગાઢ, વિશà«àªµàª¾àª¸àª¨à«€ સંસà«àª•ૃતિ પણ વિકસાવી છે. અમને ધીમà«àª‚ પાડતી કોઈ અધિકારશાહી નથી — ફકà«àª¤ સમરà«àªªàª¿àª¤ યà«àªµàª¾àª¨à«‹ વિદà«àª¯àª¾àª°à«àª¥à«€-આગેવાનીવાળા કારà«àª¯àª¨à«€ સà«àªµàª¤àª‚તà«àª°àª¤àª¾àª¨à«‹ ઉપયોગ કરીને વાસà«àª¤àªµàª¿àª• પરિણામો ઉતà«àªªàª¨à«àª¨ કરે છે.
પà«àª°àª¶à«àª¨: તમે તમારા સંશોધન પà«àª°àª•ાશનો દà«àªµàª¾àª°àª¾ કયા મà«àª–à«àª¯ આંતરદૃષà«àªŸàª¿ શેર કરવા માંગો છો, અને આગામી પાંચથી દસ વરà«àª·àª®àª¾àª‚ àªàª®à«àªªàª¾àªµàª° àªàª¨à«àª¡ કનેકà«àªŸàª¨à«àª‚ અંતિમ ધà«àª¯à«‡àª¯ શà«àª‚ છે?
યà«àªµà«€ પરમાર: અમારà«àª‚ સંશોધન ગà«àª°àª¾àª¸àª°à«‚ટ કારà«àª¯ અને શૈકà«àª·àª£àª¿àª• સમજણ વચà«àªšà«‡àª¨àª¾ અંતરને દૂર કરવાનો લકà«àª·à«àª¯ રાખે છે, જે જીવંત પડકારોને નિરà«àª®àª¾àª£àª¾àª¤à«àª®àª• પૂછપરછ અને ઉકેલોમાં રૂપાંતરિત કરે છે. ટીમ A ઓટોડેસà«àª• ઈનà«àªµà«‡àª¨à«àªŸàª° જેવા ડિજિટલ સાકà«àª·àª°àª¤àª¾ સાધનો ઓછી આવક ધરાવતા સમà«àª¦àª¾àª¯à«‹àª®àª¾àª‚ આરà«àª¥àª¿àª• ગતિશીલતા, માળખાગત વિકાસ અને જાહેર આરોગà«àª¯ પર કેવી અસર કરી શકે છે તે શોધી રહી છે, યà«àªµàª¾àª¨à«‹àª¨à«‡ àªàªµàª¿àª·à«àª¯ માટે તૈયાર કà«àª¶àª³àª¤àª¾àª“થી સજà«àªœ કરીને. ટીમ B વોટર ફિલà«àªŸàª°à«‡àª¶àª¨àª¨à«‡ આરોગà«àª¯, પરà«àª¯àª¾àªµàª°àª£, સરકારી નીતિ અને સામાજિક નà«àª¯àª¾àª¯àª¨àª¾ ચાર પરસà«àªªàª° જોડાયેલા દૃષà«àªŸàª¿àª•ોણથી સંબોધે છે — જેથી અમારા ઉકેલો ટકાઉ, સિસà«àªŸàª®-જાગૃત અને સમà«àª¦àª¾àª¯-આધારિત હોય.
અમારà«àª‚ અંતિમ ધà«àª¯à«‡àª¯ àªàª®à«àªªàª¾àªµàª° àªàª¨à«àª¡ કનેકà«àªŸàª¨à«‡ વૈશà«àªµàª¿àª• યà«àªµàª¾-આગેવાનીવાળા મોડેલમાં વિસà«àª¤àª¾àª°àªµàª¾àª¨à«àª‚ છે, જેમાં પà«àª°àª¾àª¦à«‡àª¶àª¿àª• ચેપà«àªŸàª°à«àª¸ અરà«àª§-સà«àªµàª¤àª‚તà«àª° રીતે કારà«àª¯ કરે પરંતૠમિશન અને પદà«àª§àª¤àª¿àª¥à«€ àªàª•જૂટ હોય. અમે ઠસાબિત કરવા માંગીઠછીઠકે જà«àª¯àª¾àª°à«‡ યà«àªµàª¾àª¨à«‹àª¨à«‡ જવાબદારી અને માળખà«àª‚ આપવામાં આવે, તà«àª¯àª¾àª°à«‡ તેઓ માતà«àª° નેતૃતà«àªµ કરવા સકà«àª·àª® નથી — તેઓ સિસà«àªŸàª®à«‹àª¨à«‡ પà«àª¨àªƒàª°à«‚પ આપવા સકà«àª·àª® છે.
પà«àª°àª¶à«àª¨: àªàª®à«àªªàª¾àªµàª° àªàª¨à«àª¡ કનેકà«àªŸàª¨à«€ યà«àªµàª¾-આગેવાનીવાળી પહેલો અને વૈશà«àªµàª¿àª• સહયોગ àªàª¾àª°àª¤àª¨à«€ આંતરરાષà«àªŸà«àª°à«€àª¯ સà«àª¤àª°à«‡ વધતી àªà«‚મિકામાં કેવી રીતે યોગદાન આપે છે અને અનà«àª¯ યà«àªµàª¾ ચેનà«àªœàª®à«‡àª•રà«àª¸àª¨à«‡ પà«àª°à«‡àª°àª£àª¾ આપે છે?
યà«àªµà«€ પરમાર: àªàª¾àª°àª¤àª¨à«‹ વૈશà«àªµàª¿àª• ઉદય ફકà«àª¤ નીતિઓ દà«àªµàª¾àª°àª¾ નહીં, પરંતૠલોકો દà«àªµàª¾àª°àª¾ આગળ વધે છે, અને અમે માનીઠછીઠકે યà«àªµàª¾àª¨à«‹ તેનો કેનà«àª¦à«àª°à«€àª¯ àªàª¾àª— છે. àªàª¾àª°àª¤àª®àª¾àª‚ અમારી àªàª¾àª—ીદારી દà«àªµàª¾àª°àª¾, અમે àªàª¨à«àªœàª¿àª¨àª¿àª¯àª°à«àª¸, ડોકà«àªŸàª°à«‹ અને નવીનતાઓની આગામી પેઢીમાં રોકાણ કરી રહà«àª¯àª¾ છીàª, જેઓને તેમના સમà«àª¦àª¾àª¯à«‹àª¨à«‡ ઉતà«àª¥àª¾àª¨ આપવા માટે સાધનો આપી રહà«àª¯àª¾ છીàª. મà«àª‚બઈના મેડિકલ વિદà«àª¯àª¾àª°à«àª¥à«€àª“ સાથેનો સહયોગ વિદેશના યà«àªµàª¾ નેતૃતà«àªµ અને àªàª¾àª°àª¤àª®àª¾àª‚ સà«àª¥àª¾àª¨àª¿àª• નિપà«àª£àª¤àª¾ વચà«àªšà«‡àª¨à«€ શકà«àª¤àª¿àª¶àª¾àª³à«€ સમનà«àªµàª¯ દરà«àª¶àª¾àªµà«‡ છે. અમારà«àª‚ કારà«àª¯ ઠસાબિત કરે છે કે યà«àªµàª¾ ચેનà«àªœàª®à«‡àª•રà«àª¸àª¨à«‡ પરવાનગીની રાહ જોવાની જરૂર નથી — અમે હવે શરૂ કરી શકીઠછીàª. અમારી ઉંમર àªàª• ફાયદો રહી છે: તે અમને નવીન, સહયોગી અને ઉદà«àª¦à«‡àª¶à«àª¯àª¥à«€ ઊંડાણપૂરà«àªµàª• પà«àª°à«‡àª°àª¿àª¤ બનવાની મંજૂરી આપે છે. આ તે ઊરà«àªœàª¾ છે જે અમે àªàª¾àª°àª¤ અને તેનાથી આગળના યà«àªµàª¾àª¨à«‹àª®àª¾àª‚ ફેલાવવા માંગીઠછીàª.
ADVERTISEMENT
ADVERTISEMENT
Comments
Start the conversation
Become a member of New India Abroad to start commenting.
Sign Up Now
Already have an account? Login