àªàª¾àª°àª¤à«€àª¯ મૂળના àªàª®à«‡àªà«‹àª¨ નેતાઠઅમેરિકામાં કામના અનà«àªàªµàª¨à«€ પાંચ આશà«àªšàª°à«àª¯àªœàª¨àª• તફાવતો શેર કરી.
નà«àª¯à«‚યોરà«àª• શહેરમાં àªàª®à«‡àªà«‹àª¨àª¨àª¾ પà«àª°à«‹àª¡àª•à«àªŸ મારà«àª•ેટિંગ લીડ તરીકે કામ કરતી àªàª¾àª°àª¤à«€àª¯ મૂળની વરà«àª·àª¾àª àªàª¾àª°àª¤àª®àª¾àª‚થી અમેરિકામાં કામ માટે સà«àª¥àª³àª¾àª‚તર કરà«àª¯àª¾ બાદ પોતાના અનà«àªàªµà«‹ શેર કરી સોશિયલ મીડિયા પર ધà«àª¯àª¾àª¨ ખેંચà«àª¯à«àª‚ છે.
ઇનà«àª¸à«àªŸàª¾àª—à«àª°àª¾àª® પોસà«àªŸàª®àª¾àª‚, àªàª¾àª°àª¤àª®àª¾àª‚ સાત વરà«àª· કામ કરà«àª¯àª¾ બાદ અમેરિકા જવાના અનà«àªàªµ વિશે વરà«àª·àª¾àª લખà«àª¯à«àª‚, “àªàª• જ જોબ રોલ, નવો દેશ, પણ લાગે છે જાણે સંપૂરà«àª£ નવà«àª‚ વિશà«àªµ.” તેમણે àªàª• જ કંપનીમાં રહેવા છતાં આ ફેરફાર “મારી અપેકà«àª·àª¾ કરતાં વધૠઅસરકારક” હોવાનà«àª‚ જણાવà«àª¯à«àª‚.
વરà«àª·àª¾àª પાંચ મà«àª–à«àª¯ તફાવતોનો ઉલà«àª²à«‡àª– કરà«àª¯à«‹. અમેરિકામાં લંચ બà«àª°à«‡àª• મોટે àªàª¾àª—ે àªàª•લà«àª‚ લેવામાં આવે છે, જà«àª¯àª¾àª‚ કરà«àª®àªšàª¾àª°à«€àª“ ડેસà«àª• પર જ ખાય છે અથવા ચાલવા જાય છે, જà«àª¯àª¾àª°à«‡ àªàª¾àª°àª¤à«€àª¯ ઓફિસોમાં લંચ બà«àª°à«‡àª• સામાજિક હોય છે. તેમણે લખà«àª¯à«àª‚, “સામાજિક લંચ બà«àª°à«‡àª• અહીં ખરેખર ચલણમાં નથી.”
અમેરિકાની ઓફિસોમાં ઔપચારિક અને શાંત વાતાવરણ હોય છે, જà«àª¯àª¾àª‚ ડેસà«àª• પાસે નાની-મોટી વાતચીત àªàª¾àª—à«àª¯à«‡ જ થાય છે અને કોફી ચેટ માટે પણ અગાઉથી સમય નકà«àª•à«€ કરવો પડે છે.
વધà«àª®àª¾àª‚, અમેરિકન કોરà«àªªà«‹àª°à«‡àªŸ સંસà«àª•ૃતિમાં સà«àªµ-નિરà«àªàª°àª¤àª¾àª¨à«€ અપેકà«àª·àª¾ હોય છે. વરà«àª·àª¾àª જણાવà«àª¯à«àª‚, “àªàª¾àª°àª¤àª®àª¾àª‚ વધૠમદદ અને સતત સંપરà«àª•ની સંસà«àª•ૃતિ હોય છે, જà«àª¯àª¾àª°à«‡ અમેરિકામાં સહકરà«àª®àªšàª¾àª°à«€àª“ઠસà«àªµàª¤àª‚તà«àª° રીતે કામ કરવà«àª‚ અપેકà«àª·àª¿àª¤ છે.”
વરà«àª·àª¾àª સà«àªµà«€àª•ારà«àª¯à«àª‚ કે શરૂઆતમાં તેમને àªàª•લતા અનà«àªàªµàª¾àªˆ, કારણ કે અમેરિકામાં વà«àª¯àª¾àªµàª¸àª¾àª¯àª¿àª• અને વà«àª¯àª•à«àª¤àª¿àª—ત જીવનની સà«àªªàª·à«àªŸ સીમા હોય છે, જà«àª¯àª¾àª‚ નાની વાતચીત àªàª¾àª—à«àª¯à«‡ જ ગાઢ સંબંધોમાં ફેરવાય છે.
જોકે, તેમણે વરà«àª•-લાઇફ બેલેનà«àª¸àª®àª¾àª‚ સકારાતà«àª®àª• ફેરફાર નોંધà«àª¯à«‹. અમેરિકામાં, કામ પછી લોકો “લોગ ઓફ” કરી દે છે અને વà«àª¯àª•à«àª¤àª¿àª—ત સમયનà«àª‚ રકà«àª·àª£ કરે છે, જે àªàª¾àª°àª¤à«€àª¯ કામની સંસà«àª•ૃતિમાં ઘણીવાર અસà«àªªàª·à«àªŸ હોય છે.
“વિદેશમાં કામ કરવાના àªàª¾àªµàª¨àª¾àª¤à«àª®àª• ફેરફાર માટે કોઈ તમને તૈયાર નથી કરતà«àª‚, પરંતૠજો તમે આવી સà«àª¥àª¿àª¤àª¿àª®àª¾àª‚થી પસાર થઈ રહà«àª¯àª¾ છો, તો તમે àªàª•લા નથી,” તેમણે અનà«àª¯ લોકોને પà«àª°à«‹àª¤à«àª¸àª¾àª¹àª¨ આપતાં પોસà«àªŸàª¨à«‹ અંત કરà«àª¯à«‹.
આ પોસà«àªŸà«‡ વિવિધ પà«àª°àª¤àª¿àª¸àª¾àª¦à«‹ ખેંચà«àª¯àª¾. àªàª• ટિપà«àªªàª£à«€àª•ારે લખà«àª¯à«àª‚, “હà«àª‚ બધà«àª‚ જ સમજà«àª‚ છà«àª‚... મને ‘ચાય પે ચરà«àªšàª¾’ની યાદ આવે છે,” જà«àª¯àª¾àª°à«‡ અનà«àª¯àª ઉમેરà«àª¯à«àª‚, “ધીમે ધીમે તમે આની આદત પાડશો અને ગમવા પણ લાગશે!”
ADVERTISEMENT
ADVERTISEMENT
Comments
Start the conversation
Become a member of New India Abroad to start commenting.
Sign Up Now
Already have an account? Login