ਅਮਰੀਕੀ ਬਹà©à¨°à¨¾à¨¶à¨Ÿà¨°à©€ ਕੰਪਨੀ ਅਲਫਾਬੇਟ ਦੀ ਸਹਾਇਕ ਕੰਪਨੀ ਗੂਗਲ ਦੇ ਸੀਈਓ ਸà©à©°à¨¦à¨° ਪਿਚਾਈ ਨੇ ਕà©à¨ ਦਿਨ ਪਹਿਲਾਂ ਆਪਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਕਿਹਾ ਸੀ ਕਿ ਇਸ ਸਾਲ ਕੰਪਨੀ ਵਿੱਚ ਹੋਰ ਨੌਕਰੀਆਂ ਵਿੱਚ ਕਟੌਤੀ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਜਨਵਰੀ 2023 ਵਿੱਚ, ਅਲਫਾਬੇਟ ਨੇ ਆਪਣੇ ਗਲੋਬਲ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਵਿੱਚ 12,000 ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੀ ਕਟੌਤੀ ਕਰਨ ਦਾ à¨à¨²à¨¾à¨¨ ਕੀਤਾ। ਕੰਪਨੀ ਵਿੱਚ ਚੱਲ ਰਹੀ ਇਸ ‘ਕਟੌਤੀ ਵਾਰ’ ਨੂੰ ਲੈ ਕੇ ਮà©à¨²à¨¾à©›à¨®à¨¾à¨‚ ਵਿੱਚ à¨à¨¾à¨°à©€ ਰੋਸ ਹੈ ਅਤੇ ਉਹ ਇਸ ਨੂੰ ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ 'ਤੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਤਰੀਕਿਆਂ ਨਾਲ ਪà©à¨°à¨—ਟ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ।
ਗੂਗਲ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਇਸ ਦੇ ਸਠਤੋਂ ਤਾਜ਼ਾ ਦੌਰ ਦੀ ਛਾਂਟੀ ਲਈ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਆਲੋਚਨਾ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ। ਆਪਣੀ ਨਿਰਾਸ਼ਾ ਜ਼ਾਹਰ ਕਰਨ ਲਈ ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ 'ਤੇ ਜਾ ਰਹੇ ਹਨ। ਉਹ ਦਾਅਵਾ ਕਰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਕੰਪਨੀ ਕੋਲ 'ਇੱਕ ਦੂਰਦਰਸ਼ੀ ਨੇਤਾ' ਦੀ ਘਾਟ ਹੈ। ਇਸ ਖ਼ਬਰ ਦੇ ਪà©à¨°à¨¤à©€à¨•ਰਮ ਵੱਜੋਂ ਕੰਪਨੀ ਆਪਣੀ ਵਿਗਿਆਪਨ ਵਿਕਰੀ ਟੀਮ ਤੋਂ ਕਈ ਸੌ ਲੋਕਾਂ ਦੀ ਛਾਂਟੀ ਕਰ ਰਹੀ ਹੈ, ਸਾਫਟਵੇਅਰ ਇੰਜੀਨੀਅਰ ਡਾਇਨੇ ਹਰਸ਼ ਥਰੀਓਲਟ ਨੇ ਇੱਕ ਲਿੰਕਡਇਨ ਪੋਸਟ ਵਿੱਚ ਲਿਖਿਆ ਕਿ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਨੂੰ ਖਤਮ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ। ਸੀ-ਸੂਟ ਤੋਂ, à¨à©±à¨¸à¨µà©€à¨ªà©€, ਵੀਪੀ ਤੱਕ, ਉਹ ਸਾਰੇ ਗਹਿਰਾਈ ਤੋਂ ਬੋਰਿੰਗ ਅਤੇ ਕੱਚ ਦੀਆਂ ਅੱਖਾਂ ਵਾਲੇ ਹਨ।
ਪਿਛਲੇ ਹਫਤੇ, ਸੀਈਓ ਸà©à©°à¨¦à¨° ਪਿਚਾਈ ਨੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਕਿਹਾ ਕਿ ਉਹ ਇਸ ਸਾਲ ਹੋਰ ਛਾਂਟੀ ਦੀ ਉਮੀਦ ਕਰਨ, ਹਾਲਾਂਕਿ ਪਿਛਲੇ ਸਾਲ ਦੇ ਪੈਮਾਨੇ 'ਤੇ ਨਹੀਂ। ਉਨà©à¨¹à¨¾à¨‚ ਨੇ ਆਪਣੀ ਕੋਰ ਇੰਜੀਨੀਅਰਿੰਗ ਟੀਮ ਅਤੇ ਇੱਕ ਹਾਰਡਵੇਅਰ ਡਿਵੀਜ਼ਨ ਵਿੱਚ ਛਾਂਟੀ ਦੀ ਪà©à¨¶à¨Ÿà©€ ਕੀਤੀ ਹੈ।
18 ਜਨਵਰੀ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨਾਲ ਸਾਂà¨à©‡ ਕੀਤੇ ਗਠਇੱਕ ਮੀਮੋ ਵਿੱਚ ਕਿਹਾ ਗਿਆ ਹੈ ਕਿ ਇਸ ਸਾਲ ਲਈ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਟੀਚਿਆਂ ਵਿੱਚ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਕà©à¨¶à¨²à¨¤à¨¾ ਅਤੇ ਉਤਪਾਦਕਤਾ ਵਿੱਚ ਸà©à¨§à¨¾à¨° ਕਰਨਾ, ਟਿਕਾਊ ਲਾਗਤ ਬਚਤ ਪà©à¨°à¨¦à¨¾à¨¨ ਕਰਨਾ ਅਤੇ ਦà©à¨¨à©€à¨† ਦਾ ਸਠਤੋਂ ਉੱਨਤ, ਸà©à¨°à©±à¨–ਿਅਤ ਅਤੇ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ à¨à¨†à¨ˆ ਪà©à¨°à¨¦à¨¾à¨¨ ਕਰਨਾ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ। ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ, ਗੂਗਲ ਕਲਾਉਡ ਸੇਵਾਵਾਂ ਦà©à¨†à¨°à¨¾ ਨਵੀਨਤਾ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਨ ਅਤੇ ਸਠਤੋਂ ਉਪਯੋਗੀ ਨਿੱਜੀ ਕੰਪਿਊਟਿੰਗ ਪਲੇਟਫਾਰਮ ਅਤੇ ਡਿਵਾਈਸਾਂ ਬਣਾਉਣ ਦਾ ਵੀ ਜ਼ਿਕਰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ।
ਸਥਾਨਕ ਮੀਡੀਆ ਮà©à¨¤à¨¾à¨¬à¨• ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ‘ਪਰਿਵਾਰਕ’ ਮਾਹੌਲ ਦੀ ਘਾਟ ਦਾ ਵੀ ਅਫਸੋਸ ਜਤਾ ਰਹੇ ਹਨ। ਪਿਛਲੇ ਜਨਵਰੀ ਵਿੱਚ, ਟੈਕ ਦਿੱਗਜ ਨੇ ਕਿਹਾ ਸੀ ਕਿ ਲਾਗਤਾਂ ਵਿੱਚ ਕਟੌਤੀ ਕਰਨ ਅਤੇ ਆਰਟੀਫਿਸ਼ੀਅਲ ਇੰਟੈਲੀਜੈਂਸ ਵਰਗੇ ਉੱਚ-ਪਹਿਲ ਵਾਲੇ ਖੇਤਰਾਂ 'ਤੇ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦਰਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਲਗà¨à¨— 12,000 ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਕੱਢਣਾ ਹੈ।
ਇਸ ਦੌਰਾਨ, 18 ਜਨਵਰੀ ਨੂੰ ਅਲਫਾਬੇਟ ਵਰਕਰਜ਼ ਯੂਨੀਅਨ ਨੇ ਇਸ ਛਾਂਟੀ ਦੇ ਵਿਰੋਧ ਵਿੱਚ ਦੇਸ਼ à¨à¨° ਵਿੱਚ ਗੂਗਲ ਦੇ ਪੰਜ ਕੈਂਪਸ ਵਿੱਚ ਵਿਰੋਧ ਪà©à¨°à¨¦à¨°à¨¶à¨¨ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾਈ ਸੀ। ਯੂਨੀਅਨ ਦਾ ਕਹਿਣਾ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਛਾਂਟੀ ਸਾਡੇ ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਥਾਂ 'ਤੇ ਹਫੜਾ-ਦਫੜੀ ਦਾ ਕਾਰਨ ਬਣਦੇ ਹਨ, ਸਾਡੇ ਕੰਮ ਦਾ ਬੋਠਵਧਾਉਂਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਇਸ ਬਾਰੇ ਵਿਆਪਕ ਚਿੰਤਾ ਪੈਦਾ ਕਰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਕਿਹੜੀਆਂ ਟੀਮਾਂ ਰਾਤੋ-ਰਾਤ ਅਲੋਪ ਹੋ ਜਾਣਗੀਆਂ।
ਪਿਛਲੇ ਨਵੰਬਰ, ਗੂਗਲ ਦੇ ਸਾਬਕਾ ਕਰਮਚਾਰੀ ਇਆਨ ਹਿਕਿੰਸਨ ਨੇ 'ਦੂਰਦਰਸ਼ੀ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ' ਦੀ ਘਾਟ ਦਾ ਹਵਾਲਾ ਦਿੰਦਿਆਂ ਪਿਚਾਈ, ਜਿਨà©à¨¹à¨¾à¨‚ ਨੇ ਇਸ ਨੂੰ ਇੱਕ ਸਫਲ ਕੰਪਨੀ ਬਣਾਇਆ, ਦੀ ਆਲੋਚਨਾ ਕੀਤੀ। ਉਨà©à¨¹à¨¾à¨‚ ਨੇ ਇਹ ਵੀ ਕਿਹਾ ਕਿ ਗੂਗਲ ਵਿੱਚ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦਾ ਮਨੋਬਲ ਸਠਤੋਂ ਹੇਠਲੇ ਪੱਧਰ 'ਤੇ ਹੈ।
ADVERTISEMENT
ADVERTISEMENT
Comments
Start the conversation
Become a member of New India Abroad to start commenting.
Sign Up Now
Already have an account? Login