ਅਮਰੀਕਾ ਦੀ ਅਦਾਲਤ ਵਿੱਚ ਟੀਸੀਐੱਸ ਖ਼ਿਲਾਫ਼ ਕੇਸ ਦਾਇਰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ। / tcs.com

ਭਾਰਤ ਦੀ ਮਸ਼ਹੂਰ ਮਲਟੀਨੈਸ਼ਨਲ ਆਈਟੀ ਕੰਪਨੀ ਟਾਟਾ ਕੰਸਲਟੈਂਸੀ ਸਰਵਿਸਿਸ (ਟੀਸੀਐੱਸ) 'ਤੇ ਅਮਰੀਕਾ 'ਚ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨਾਲ ਭੇਦਭਾਵ ਕਰਨ ਦਾ ਦੋਸ਼ ਲੱਗਾ ਹੈ। ਅਮਰੀਕੀ ਨਾਗਰਿਕ ਰੈਂਡੀ ਡੇਵੋਰਿਨ ਨੇ ਟੀਸੀਐੱਸ 'ਤੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਵਿੱਚ ਵਿਤਕਰੇ ਦਾ ਦੋਸ਼ ਲਗਾਉਂਦੇ ਹੋਏ ਕਾਨੂੰਨੀ ਕਾਰਵਾਈ ਸ਼ੁਰੂ ਕੀਤੀ ਹੈ।

61 ਸਾਲਾ ਡੇਵੋਰਿਨ ਨੇ ਅਮਰੀਕੀ ਅਦਾਲਤ ਵਿੱਚ ਦਾਇਰ ਮੁਕੱਦਮੇ ਵਿੱਚ ਦੋਸ਼ ਲਾਇਆ ਹੈ ਕਿ ਟੀਸੀਐੱਸ ਨੇ ਐਚ-1ਬੀ ਵੀਜ਼ਾ ਧਾਰਕਾਂ ਅਤੇ ਭਾਰਤੀ ਜਾਂ ਦੱਖਣੀ ਏਸ਼ੀਆਈ ਮੂਲ ਦੇ ਨਵੇਂ ਲੋਕਾਂ ਦਾ ਪੱਖ ਪੂਰਦਿਆਂ ਬਜ਼ੁਰਗ ਅਮਰੀਕੀ ਮੁਲਾਜ਼ਮਾਂ ਪ੍ਰਤੀ ਪੱਖਪਾਤ ਕੀਤਾ। ਉਸ ਨੇ ਵਿਤਕਰੇ ਦੇ ਦੋਸ਼ਾਂ ਦੀ ਪ੍ਰਮਾਣਿਕਤਾ ਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕਰਨ ਲਈ ਜਿਊਰੀ ਜਾਂਚ ਦੀ ਬੇਨਤੀ ਕੀਤੀ ਹੈ।

ਸ਼ਿਕਾਇਤ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਡੇਵੋਰਿਨ ਨੂੰ ਦੱਸਿਆ ਗਿਆ ਸੀ ਕਿ ਉਸਦੀ ਟੀਮ ਜੁਲਾਈ ਵਿੱਚ ਭੰਗ ਕੀਤੀ ਜਾ ਰਹੀ ਹੈ। ਉਸ ਨੂੰ ਕਿਹਾ ਗਿਆ ਸੀ ਕਿ ਉਹ ਕਿਸੇ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਵਿੱਚ ਸਲਾਹਕਾਰ ਦੇ ਅਹੁਦੇ ਲਈ ਸਿੱਧੇ ਅਪਲਾਈ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਡੇਵੋਰਿਨ ਦਾ ਦੋਸ਼ ਹੈ ਕਿ ਉਸਨੇ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਜਮ੍ਹਾਂ ਕੀਤੀਆਂ ਅਤੇ ਕਈ ਈਮੇਲ ਭੇਜੀਆਂ, ਪਰ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਪੜਾਅ ਤੋਂ ਅੱਗੇ ਉਸਦੀ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਵਿਚਾਰ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਗਿਆ।

ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੋਸ਼ ਲਾਇਆ ਕਿ ਰਿਸੋਰਸ ਮੈਨੇਜਮੈਂਟ ਗਰੁੱਪ ਨੇ ਜਾਣਬੁੱਝ ਕੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਰਾਹ ਵਿੱਚ ਰੁਕਾਵਟਾਂ ਪਾਈਆਂ। ਇਸ ਦੇ ਉਲਟ, ਇੱਕ ਨੌਜਵਾਨ ਭਾਰਤੀ ਸਹਿਯੋਗੀ ਨੂੰ ਬਹੁਤ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਮੁੱਖ ਭੂਮਿਕਾ ਦਿੱਤੀ ਗਈ ਸੀ। ਉਸ ਨੂੰ ਕਈ ਆਫਰ ਵੀ ਦਿੱਤੇ ਗਏ ਜਦਕਿ ਡੇਵੋਰਿਨ ਨੂੰ ਅਜਿਹਾ ਇਕ ਵੀ ਆਫਰ ਨਹੀਂ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ।
ਵਾਲ ਸਟਰੀਟ ਜਰਨਲ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਦਸੰਬਰ ਦੇ ਅਖੀਰ ਤੋਂ ਘੱਟੋ ਘੱਟ 22 ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ ਨੇ ਬਰਾਬਰ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਅਵਸਰ ਕਮਿਸ਼ਨ (ਈਈਓਸੀ) ਕੋਲ ਅਜਿਹੀਆਂ ਸ਼ਿਕਾਇਤਾਂ ਦਾਇਰ ਕੀਤੀਆਂ ਹਨ। ਇਸ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕਾਨੂੰਨੀ ਕਾਰਵਾਈ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰ ਦਿੱਤੀ ਗਈ ਹੈ। ਇਨ੍ਹਾਂ ਤਜਰਬੇਕਾਰ ਅਮਰੀਕੀ ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ ਦਾ ਦੋਸ਼ ਹੈ ਕਿ ਟੀਸੀਐਸ ਨੇ ਅਚਾਨਕ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਖਤਮ ਕਰ ਦਿੱਤੀਆਂ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਥਾਂ ਐਚ-1ਬੀ ਵੀਜ਼ਾ 'ਤੇ ਭਾਰਤ ਤੋਂ ਲਿਆਂਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਲੈ ਲਿਆ।

ਪਟੀਸ਼ਨ ਵਿੱਚ ਦਾਅਵਾ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ ਕਿ ਬਰਖਾਸਤ ਕੀਤੇ ਗਏ 14 ਗਲੋਬਲ ਮੈਨੇਜਿੰਗ ਪਾਰਟਨਰਜ਼ ਵਿੱਚੋਂ, ਤਿੰਨ ਭਾਰਤੀ ਗਲੋਬਲ ਮੈਨੇਜਿੰਗ ਪਾਰਟਨਰ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਦੁਬਾਰਾ ਨਿਯੁਕਤ ਕੀਤੇ ਗਏ ਸਨ, ਜਦਕਿ ਬਾਕੀਆਂ ਨੂੰ ਬਰਕਰਾਰ ਨਹੀਂ ਰੱਖਿਆ ਗਿਆ ਸੀ। ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦਾ ਦੋਸ਼ ਹੈ ਕਿ ਕੰਪਨੀ ਨੇ ਅਮਰੀਕੀਆਂ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ 'ਤੇ ਰੱਖਣ 'ਚ ਵਿਤਕਰਾ ਕੀਤਾ ਹੈ।