ਪ੍ਰਤੀਕ ਚਿੱਤਰ / Unsplash

ਵੀਜ਼ਾ ਧੋਖਾਧੜੀ ਦੇ ਮਾਮਲੇ 'ਚ ਭਾਰਤੀ ਮੂਲ ਦੇ ਅਮਰੀਕੀ ਨਾਗਰਿਕ ਕੰਡੀ ਸ਼੍ਰੀਨਿਵਾਸ ਰੈੱਡੀ ਦਾ ਨਾਂ ਵੀ ਸ਼ਾਮਲ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ। ਰਿਪੋਰਟਾਂ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, H-1B ਵੀਜ਼ਾ ਲਾਟਰੀ ਸਟਾਫਿੰਗ ਅਤੇ ਆਊਟਸੋਰਸਿੰਗ ਕੰਪਨੀਆਂ ਦੁਆਰਾ ਧਾਂਦਲੀ ਕੀਤੀ ਗਈ ਸੀ। ਰੈੱਡੀ ਨੇ 2013 ਵਿੱਚ ਆਪਣੀ ਕੰਪਨੀ ਕਲਾਉਡ ਬਿਗ ਡੇਟਾ ਟੈਕਨੋਲੋਜੀ ਐਲਐਲਸੀ ਦੀ ਸਥਾਪਨਾ ਕੀਤੀ। ਰੈੱਡੀ 2000 ਦੇ ਦਹਾਕੇ ਦੇ ਸ਼ੁਰੂ ਵਿੱਚ ਅਮਰੀਕਾ ਆਏ ਅਤੇ ਮਾਸਟਰ ਦੀ ਡਿਗਰੀ ਹਾਸਲ ਕੀਤੀ।

 

ਜਾਂਚ ਵਿੱਚ ਪਾਇਆ ਗਿਆ ਕਿ ਰੈੱਡੀ ਨੇ ਲਾਟਰੀ ਵਿੱਚ ਆਪਣੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਲਈ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਕੰਪਨੀਆਂ ਦੇ ਨਾਮਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹੋਏ ਇੱਕੋ ਵਿਅਕਤੀ ਲਈ ਇੱਕ ਤੋਂ ਵੱਧ H-1B ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਜਮ੍ਹਾਂ ਕਰਾਈਆਂ। ਉਹਨਾਂ ਨੇ ਸਮਾਨ ਵਰਕਰਾਂ ਲਈ 3,000 ਤੋਂ ਵੱਧ ਸੂਚੀਆਂ ਜਮ੍ਹਾਂ ਕਰਾਉਣ ਲਈ Cloud Big Data Technologies LLC ਅਤੇ Machine Learning Technologies LLC ਅਤੇ ਸਮਾਨ ਨਾਮਾਂ ਅਤੇ ਓਵਰਲੈਪਿੰਗ ਪਤਿਆਂ ਵਾਲੀਆਂ ਹੋਰ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕੀਤੀ।

 

ਸਿਰਫ਼ ਇੱਕ ਸਾਲ ਵਿੱਚ, ਰੈੱਡੀਜ਼ ਦੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨੂੰ 300 ਤੋਂ ਵੱਧ ਸਫਲ ਐੱਚ-1ਬੀ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੋਈਆਂ। ਇਹ ਪਿਛਲੇ ਸਾਲਾਂ ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਵਾਧਾ ਸੀ। ਰਿਪੋਰਟ ਵਿੱਚ ਅੱਗੇ ਦੱਸਿਆ ਗਿਆ ਹੈ ਕਿ ਰੈੱਡੀ ਦੀ ਕੰਪਨੀ ਨੇ ਵੀਜ਼ਾ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਐਚ-1ਬੀ ਵੀਜ਼ਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਮੇਟਾ ਪਲੇਟਫਾਰਮ ਇੰਕ. ਅਤੇ ਐਚਐਸਬੀਸੀ ਹੋਲਡਿੰਗਜ਼ ਪੀਐਲਸੀ ਵਰਗੀਆਂ ਕਾਰਪੋਰੇਸ਼ਨਾਂ ਨੂੰ ਕਾਮਿਆਂ ਨੂੰ ਲੀਜ਼ 'ਤੇ ਦਿੱਤਾ। à¨•à©°à¨ªà¨¨à©€ ਨੇ ਇਸ਼ਤਿਹਾਰਾਂ ਵਿੱਚ ਇਸ਼ਤਿਹਾਰ ਦਿੱਤਾ ਕਿ ਉਸਨੇ 20 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਤੋਂ 30 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਮਜ਼ਦੂਰਾਂ ਦੀ ਉਜਰਤ ਇਕੱਠੀ ਕੀਤੀ, ਜੋ ਪ੍ਰਤੀ ਕਰਮਚਾਰੀ $ 15,000 ਜਾਂ ਇਸ ਤੋਂ ਵੱਧ ਸਾਲਾਨਾ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ।

 

ਰੈੱਡੀ ਦੀ ਨੁਮਾਇੰਦਗੀ ਕਰ ਰਹੇ ਟੈਕਸਾਸ ਦੇ ਵਕੀਲ ਲੂਕਾਸ ਗੈਰਿਟਸਨ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਰੈੱਡੀ ਦੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨੂੰ ਜਾਰੀ ਕੀਤੇ ਗਏ ਕਈ ਵੀਜ਼ਿਆਂ ਦਾ ਯੂਐਸਸੀਆਈਐਸ ਦੁਆਰਾ ਲਾਟਰੀ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਦੀ ਕਥਿਤ ਦੁਰਵਰਤੋਂ ਲਈ ਵਿਰੋਧ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਉਸਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਏਜੰਸੀ ਨੇ ਗਤੀਵਿਧੀ 'ਤੇ ਪਾਬੰਦੀ ਲਗਾਉਣ ਲਈ ਸਹੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਨਹੀਂ ਕੀਤੀ ਸੀ ਅਤੇ ਇਹ ਸਾਬਤ ਕਰਨ ਲਈ ਕੋਈ ਠੋਸ ਸਬੂਤ ਨਹੀਂ ਸੀ ਕਿ ਰੈੱਡੀ ਦੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨੇ ਨਿਯਮਾਂ ਦੀ ਉਲੰਘਣਾ ਕੀਤੀ ਹੈ।

 

ਸ਼ੁਰੂ ਵਿੱਚ, H-1B ਵੀਜ਼ਾ ਪਹਿਲਾਂ ਆਓ, ਪਹਿਲਾਂ ਪਾਓ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਅਲਾਟ ਕੀਤੇ ਗਏ ਸਨ। ਪਰ ਭਾਰੀ ਮੰਗ ਦੇ ਕਾਰਨ, USCIS ਨੇ 85,000 ਵੀਜ਼ਿਆਂ ਦੀ ਕੈਪ ਦੇ ਨਾਲ ਇੱਕ ਲਾਟਰੀ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਅਪਣਾਈ। ਹਰ ਸਾਲ ਲਾਟਰੀ ਬਿਨੈਕਾਰਾਂ ਦੇ ਇੱਕ ਪੂਲ ਵਿੱਚੋਂ ਨਾਮ ਚੁਣਦੀ ਹੈ, ਜੋ ਹਾਲ ਹੀ ਦੇ ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ ਲਗਭਗ ਦੁੱਗਣੀ ਹੋ ਗਈ ਹੈ। ਇਸ ਲਈ ਲਾਟਰੀ ਰਾਹੀਂ ਵੀਜ਼ਾ ਮਿਲਣ ਦੀਆਂ ਸੰਭਾਵਨਾਵਾਂ ਘਟ ਗਈਆਂ ਹਨ ਅਤੇ ਅਜਿਹੇ ਅਪਰਾਧਾਂ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਵਧ ਗਈ ਹੈ।