પ્રતીકાત્મક તસ્વીર / NIA

રાષ્ટ્રીય સંશોધન અને નીતિ સંસ્થા એએપીઆઈ ડેટા અને ઓનલાઇન સર્વેક્ષણોમાં વૈશ્વિક નેતા સર્વે મંકીએ તેમના ચોથા વાર્ષિક સર્વેક્ષણમાંથી તારણો બહાર પાડ્યા છે જે અમેરિકન કાર્યસ્થળો અને સમુદાયોમાં એશિયન અમેરિકન, નેટિવ હવાઇયન અને પેસિફિક આઇલેન્ડર (એએએનએચપીઆઈ) વ્યક્તિઓના વલણ અને અનુભવો પર પ્રકાશ પાડે છે.

પરિણામો અનુસાર, એએએનએચપીઆઈ વ્યક્તિગત અને વ્યાવસાયિક સંદર્ભમાં પોતાને કેવી રીતે ઓળખે છે તે વચ્ચે મોટો તફાવત છે. કામ પર, મોટાભાગના એશિયનો (56 ટકા) અમેરિકન તરીકે ઓળખાય છે, જેમ કે 68 ટકા અમેરિકન ભારતીયો અથવા અલાસ્કન વતનીઓ (AIAN) અને 59 ટકા મૂળ હવાઈયન અથવા પેસિફિક ટાપુવાસીઓ (NHPI).

વ્યક્તિગત સંદર્ભમાં, જોકે, 63 ટકા એશિયનો અને 59 ટકા એનએચપીઆઈ વ્યક્તિઓ તેમના વંશીય અથવા વંશીય વારસા સાથે વધુ મજબૂત રીતે ઓળખે છે. આ વ્યાવસાયિક વાતાવરણમાં વંશીય ઓળખ વ્યક્ત કરવામાં સંભવિત અવરોધો સૂચવે છે.

સર્વેક્ષણમાં જાણવા મળ્યું છે કે નેતૃત્વની ભૂમિકામાં પ્રતિનિધિત્વ એક મહત્વપૂર્ણ મુદ્દો છે. ચારમાંથી એક એશિયન કામદાર (24 ટકા) માને છે કે તેમના નોકરીદાતાઓ નેતૃત્વમાં વિવિધતા અને પ્રતિનિધિત્વ વધારવા માટે પૂરતા પ્રમાણમાં કામ કરી રહ્યા નથી. વધુમાં, માત્ર 24 ટકા એશિયન કામદારો ભારપૂર્વક સંમત થાય છે કે તેમને નેતૃત્વની તકો માટે ટેકો છે, જે તમામ વંશીય જૂથોમાં સૌથી નીચો છે.

કર્મચારી સંસાધન જૂથો (ઇઆરજી) માં ભાગીદારી અન્ય જૂથોની તુલનામાં એશિયન કામદારો (17 ટકા) માં વધારે છે, પરંતુ આ જૂથોમાંથી માત્ર 58 ટકા હકારાત્મક અસર દર્શાવે છે.

પ્રતિનિધિત્વ ઉપરાંત, સલામતીની ચિંતાઓ અને નફરતના ગુનાઓનો અહેવાલ પણ મહત્વપૂર્ણ મુદ્દાઓ છે. એશિયન અમેરિકનો નફરતભર્યા ગુનાઓની જાણ કરવામાં ઓછા આરામદાયક છે, અન્ય વંશીય જૂથોમાં ઉચ્ચ ટકાવારીની તુલનામાં માત્ર 31 ટકા લોકો આવું કરવામાં 'ખૂબ આરામદાયક' લાગે છે. વધુમાં, 33 ટકા અમેરિકનો જાહેર સ્થળોએ ઓછી સલામત લાગે છે, સફેદ અમેરિકનો (47 ટકા) અને AIAN વ્યક્તિઓની સરખામણીમાં સલામતીની ઓછી લાગણીની જાણ કરે છે. (44 percent).

સર્વેક્ષણમાં એ વાત પર પણ પ્રકાશ પાડવામાં આવ્યો છે કે વંશીય અપશબ્દ દ્વારા ભેદભાવ પ્રચલિત છે, ખાસ કરીને મૂળ હવાઇયન અને પેસિફિક ટાપુવાસીઓમાં, જેઓ સૌથી વધુ દરનો અનુભવ કરે છે (30 percent).

અન્ય જાતિ આધારિત ઘટનાઓ, જેમ કે મિલકતના નુકસાનની ધમકીઓ (15 ટકા) વાસ્તવિક સંપત્તિના નુકસાન (12 ટકા) અને સાયબર ધમકીઓ (14 ટકા) પણ એનએચપીઆઈ વ્યક્તિઓ માટે વધુ વારંવાર થાય છે. એ. આઈ. એ. એન. અને બહુ-વંશીય અમેરિકનો શારીરિક હુમલા અથવા ધમકીઓના સૌથી વધુ દરની જાણ કરે છે, જેમાં 29 ટકા લોકોએ આવી ઘટનાઓનો અનુભવ કર્યો છે.

તારણોના પ્રકાશમાં, એએપીઆઈ ડેટાના સ્થાપક અને એક્ઝિક્યુટિવ ડિરેક્ટર કાર્તિક રામકૃષ્ણને વ્યાવસાયિક નેતૃત્વ અને જાહેર સલામતીમાં એએએનએચપીઆઈ અને અન્ય રંગીન સમુદાયોના ઉત્થાનના મહત્વ પર ભાર મૂક્યો હતો.

વસ્તી અને મતદારોના સૌથી ઝડપથી વિકસતા વિભાગો તરીકે, એશિયન અમેરિકનો, મૂળ હવાઈયન અને પેસિફિક ટાપુવાસીઓ તરીકે અમારા અવાજો નોંધપાત્ર વજન અને પ્રભાવ ધરાવે છે. જ્યારે આપણે જાહેર દૃશ્યતા અને મીડિયા પ્રતિનિધિત્વમાં પ્રગતિની ઉજવણી કરીએ છીએ, ત્યારે આ ડેટા વ્યાવસાયિક નેતૃત્વ અને કાર્યસ્થળનું વાતાવરણ, સમુદાયની માન્યતા અને જાહેર સલામતીના ક્ષેત્રમાં એએએનએચપીઆઈ અને અન્ય રંગીન સમુદાયોના ઉત્થાનની જરૂરિયાતને પ્રકાશિત કરે છે.

સર્વે મંકીના વરિષ્ઠ સંશોધન વૈજ્ઞાનિક સેમ ગુટિરેઝે રાષ્ટ્ર સામેના વિકસતા પડકારો અને ડેટા આધારિત આંતરદૃષ્ટિનાં મહત્વ પર ભાર મૂક્યો હતો. "આ આંતરદૃષ્ટિ વ્યક્તિઓ અને સમુદાયોને એક સાથે આવવા અને વિકસિત થવા માટે એક મહત્વપૂર્ણ, સામાન્ય પાયો પૂરો પાડે છે", તેમણે હેતુપૂર્ણ કાર્યવાહી અને માહિતીસભર નિર્ણય લેવામાં ડેટાની ભૂમિકા પર ભાર મૂકતા કહ્યું.