નિષà«àª£àª¾àª¤à«‹ અને અàªà«àª¯àª¾àª¸à«‹àª હવે દરà«àª¶àª¾àªµà«àª¯à«àª‚ છે કે ઇમિગà«àª°àª¨à«àªŸà«àª¸ યà«àª¨àª¾àª‡àªŸà«‡àª¡ સà«àªŸà«‡àªŸà«àª¸àª¨àª¾ અરà«àª¥àª¤àª‚તà«àª° અને સમાજ સાથે સંકળાયેલા છે. આ અàªà«àª¯àª¾àª¸à«‹ 2024 ની ચૂંટણીની મોસમ દરમિયાન ઇમિગà«àª°àª¨à«àªŸ વિરોધી નિવેદનો સામે રજૂ કરવામાં આવà«àª¯àª¾ છે.
યà«. àªàª¸. (U.S.) સેનà«àª¸àª¸ બà«àª¯à«àª°à«‹àª¨àª¾ જણાવà«àª¯àª¾ અનà«àª¸àª¾àª°, વરà«àª· 2022માં યà«. àªàª¸. (U.S.) ની કà«àª² વસà«àª¤à«€àª¨àª¾ 13.9% ઇમિગà«àª°àª¨à«àªŸà«àª¸ હતા. આ વà«àª¯àª•à«àª¤àª¿àª“માં ઉચà«àªš કà«àª¶àª³ કામદારોનો સમાવેશ થાય છે જેઓ ઉચà«àªš-તકનીકી ઉદà«àª¯à«‹àª—à«‹ અને મજૂરોમાં નિરà«àª£àª¾àª¯àª• àªà«‚મિકાઓ નિàªàª¾àªµà«‡ છે. તેઓ માળખાગત સà«àªµàª¿àª§àª¾àª“નà«àª‚ નિરà«àª®àª¾àª£ કરે છે અને ખોરાકની ખેતી કરે છે. કેટલાક વધૠતકો શોધે છે, જà«àª¯àª¾àª°à«‡ અનà«àª¯ લોકો સતાવણી અને ગરીબીમાંથી àªàª¾àª—à«€ જાય છે.
ગà«àª²à«‹àª¬àª² માઇગà«àª°à«‡àª¶àª¨ સેનà«àªŸàª°àª¨àª¾ ડિરેકà«àªŸàª° અને યà«àª¸à«€ ડેવિસ ખાતે અરà«àª¥àª¶àª¾àª¸à«àª¤à«àª°àª¨àª¾ પà«àª°à«‹àª«à«‡àª¸àª° જીઓવાનà«àª¨à«€ પેરીઠકહà«àª¯à«àª‚, "ઇમિગà«àª°àª¨à«àªŸà«àª¸ દેશના અરà«àª¥àª¤àª‚તà«àª° અને સમાજના ફેબà«àª°àª¿àª•નો àªàª¾àª— છે. "અમે વધૠમાહિતી, સà«àªªàª·à«àªŸàª¤àª¾, તથà«àª¯à«‹ અને ચરà«àªšàª¾ લાવવા માંગીઠછીઠજેથી ઠપà«àª°àª•ાશને ચમકાવી શકાય કે ઇમિગà«àª°àª¨à«àªŸà«àª¸ ઠમનà«àª·à«àª¯ છે જે તેમના નવા દેશોમાં સંપતà«àª¤àª¿ લાવે છે".
સંશોધન દરà«àª¶àª¾àªµà«‡ છે કે ઇમિગà«àª°àª¨à«àªŸà«àª¸ સà«àª¥àª¾àª¨àª¿àª• નોકરી બજારો પર હકારાતà«àª®àª• અસર કરે છે. àªàªµà«€ માનà«àª¯àª¤àª¾àª¥à«€ વિપરીત કે તેઓ નોકરીઓને ધમકી આપે છે, અમેરિકન ઇમિગà«àª°à«‡àª¶àª¨ કાઉનà«àª¸àª¿àª² માટે પેરી દà«àªµàª¾àª°àª¾ 2006 ના અહેવાલમાં જાણવા મળà«àª¯à«àª‚ છે કે 1990 થી 2004 ના ઇમિગà«àª°à«‡àª¶àª¨àª®àª¾àª‚ ઓછામાં ઓછા હાઇ સà«àª•ૂલ ડિપà«àª²à«‹àª®àª¾ ધરાવતા મૂળ જનà«àª®à«‡àª²àª¾ કામદારોના 90% જેટલા વેતનમાં 3.4 ટકાનો વધારો થયો છે, જà«àª¯àª¾àª°à«‡ ડિપà«àª²à«‹àª®àª¾ વિનાના લોકો માટે વેતન ઘટાડીને માતà«àª° 1.1%.
પેરી અને àªàª²à«‡àª¸àª¾àª¨à«àª¡à«àª°à«‹ કેયà«àª®à«€ દà«àªµàª¾àª°àª¾ àªàªªà«àª°àª¿àª² 2024 àªàª¨àª¬à«€àª‡àª†àª° પેપર આ તારણોની પà«àª·à«àªŸàª¿ કરે છે, જે દરà«àª¶àª¾àªµà«‡ છે કે ઇમિગà«àª°àª¨à«àªŸ કામદારો કà«àª¯àª¾àª‚ તો U.S.-born કામદારોના વેતન પર કોઈ અસર કરતા નથી. હકીકતમાં, તેઓ તેમાં થોડો સà«àª§àª¾àª°à«‹ કરે છે.પેરીઠકહà«àª¯à«àª‚, "મૂળ જનà«àª®à«‡àª²àª¾ કામદારો માટે ખતરાને બદલે, ઇમિગà«àª°àª¨à«àªŸ કામદારો તેમની સાથે કૌશલà«àª¯ અને પૂરક શિકà«àª·àª£àª¨à«àª‚ સà«àª¤àª° લાવે છે".
આ વરà«àª·àª¨à«€ શરૂઆતમાં ઇનà«àª¡àª¿àª¯àª¾àª¸à«àªªà«‹àª°àª¾ અને બીસીજીના àªàª• સીમાચિહà«àª¨àª°à«‚પ અહેવાલમાં àªàªµà«àª‚ પણ બહાર આવà«àª¯à«àª‚ છે કે પà«àª°àª®àª¾àª£àª®àª¾àª‚ ઓછી વસà«àª¤à«€ હોવા છતાં, àªàª¾àª°àª¤à«€àª¯ અમેરિકન સમà«àª¦àª¾àª¯ U.S. માં નોંધપાતà«àª° આરà«àª¥àª¿àª• અસર કરે છે. તેઓ દેશના કરવેરાના 5% થી વધà«àª¨à«àª‚ યોગદાન આપે છે. 2023 માં, àªàª¾àª°àª¤à«€àª¯ અમેરિકનોઠ4.4 ટકા વરિષà«àª જાહેર સેવા હોદà«àª¦àª¾àª“ સંàªàª¾àª³à«àª¯àª¾ હતા, જે 2013 માં 1.7 ટકાથી નોંધપાતà«àª° વધારો થયો હતો.
તેઓ દેશના તમામ દાકà«àª¤àª°à«‹àª¨àª¾ 10% નà«àª‚ પà«àª°àª¤àª¿àª¨àª¿àª§àª¿àª¤à«àªµ કરે છે અને લગàªàª— 30% યà«. àªàª¸. દરà«àª¦à«€àª“ને સંàªàª¾àª³ પૂરી પાડે છે. વધà«àª®àª¾àª‚, આશરે 22,000 àªàª¾àª°àª¤à«€àª¯ અમેરિકનો U.S. ઉચà«àªš શિકà«àª·àª£ સંસà«àª¥àª¾àª“માં ફેકલà«àªŸà«€ સàªà«àª¯à«‹ છે અને તેઓ ટોચની 50 કોલેજોમાંથી 70% માં નેતૃતà«àªµàª¨à«€ àªà«‚મિકા àªàªœàªµà«‡ છે.
àªàª¾àª°àª¤à«€àª¯ અમેરિકનો પણ મજબૂત ઉદà«àª¯à«‹àª—સાહસિક સફળતા દરà«àª¶àª¾àªµà«‡ છે અને લગàªàª— 650 યà«àª¨àª¿àª•ોરà«àª¨àª®àª¾àª‚થી 11% ની સà«àª¥àª¾àªªàª¨àª¾ કરી છે-1 અબજ ડોલરથી વધૠમૂલà«àª¯àª¨àª¾ સà«àªŸàª¾àª°à«àªŸàª…પà«àª¸.
સંશોધનોઠઠદંતકથાને પણ નકારી કાઢી હતી કે ઇમિગà«àª°àª¨à«àªŸà«àª¸ ગà«àª¨àª¾àª–ોરીના ઊંચા દર તરફ દોરી જાય છે. અરà«àª¥àª¶àª¾àª¸à«àª¤à«àª° અને ગà«àª²à«‹àª¬àª² માઇગà«àª°à«‡àª¶àª¨ સેનà«àªŸàª°àª¨àª¾ સહયોગી પà«àª°à«‹àª«à«‡àª¸àª° સેનà«àªŸàª¿àª¯àª¾àª—à«‹ પેરેઠદà«àªµàª¾àª°àª¾ સહલેખિત àªàª• અàªà«àª¯àª¾àª¸àª®àª¾àª‚ જાણવા મળà«àª¯à«àª‚ છે કે 1870 થી યà«. àªàª¸.-જનà«àª®à«‡àª²àª¾ વà«àª¯àª•à«àª¤àª¿àª“ કરતાં ઇમિગà«àª°àª¨à«àªŸà«àª¸ સતત ઓછા કેદનો દર ધરાવે છે. 1960 ના દાયકાથી આ તફાવત નોંધપાતà«àª° રીતે વધà«àª¯à«‹ છે, તાજેતરના વરà«àª·à«‹àª®àª¾àª‚ U.S.-born ની સરખામણીમાં ઇમિગà«àª°àª¨à«àªŸà«àª¸ માટે 30% નીચી કેદનો દર દરà«àª¶àª¾àªµà«‡ છે.
પેરેàªà«‡ કહà«àª¯à«àª‚, "લોકો ઘણીવાર àªà«‚તકાળની સà«àª¥àª³àª¾àª‚તરની લહેરોને વધૠસકારાતà«àª®àª• રીતે જà«àª છે". "તેઓ 19મી સદીના અંતમાં અને 20મી સદીની શરૂઆતમાં આવેલા યà«àª°à«‹àªªàª¿àª¯àª¨à«‹ વિશે વિચારે છે, અને તેઓ આને નવા સà«àª¥àª³àª¾àª‚તરકારો સાથે વિપરિત કરે છે, પરંતૠઆપણે કાગળમાં જે જોઈઠછીઠતે વાસà«àª¤àªµàª®àª¾àª‚ તેનાથી વિપરીત છે".
Comments
Start the conversation
Become a member of New India Abroad to start commenting.
Sign Up Now
Already have an account? Login