àªàª• àªàª¤àª¿àª¹àª¾àª¸àª¿àª• પગલામાં, ExQના સીઇઓ અને સà«àª¥àª¾àªªàª•ે HR1555 અપનાવવાની જાહેરાત કરી, જેણે જà«àª¯à«‹àª°à«àªœàª¿àª¯àª¾ સà«àªŸà«‡àªŸ કેપિટોલ ખાતે 26 મારà«àªšàª¨à«‡ àªàª•à«àªàª¿àª•à«àª¯à«àªŸàª¿àªµ ફંકà«àª¶àª¨ ડે તરીકે માનà«àª¯àª¤àª¾ આપી.
જà«àª¯à«‹àª°à«àªœàª¿àª¯àª¾ હાઉસ ઓફ રિપà«àª°à«‡àªàª¨à«àªŸà«‡àªŸàª¿àªµà«àª¸à«‡ àªàª•à«àªàª¿àª•à«àª¯à«àªŸàª¿àªµ ફંકà«àª¶àª¨àª¨àª¾ મહતà«àªµàª¨à«‡ માનà«àª¯àª¤àª¾ આપતા ઠરાવને અપનાવà«àª¯à«‹ હતો. આ કારà«àª¯àª®àª¾àª‚ રોજિંદા જીવનમાં સફળ થવા માટે જરૂરી જà«àªžàª¾àª¨àª¾àª¤à«àª®àª• અને લાગણીશીલ કà«àª¶àª³àª¤àª¾ શીખવા માંગતા K-12 વિદà«àª¯àª¾àª°à«àª¥à«€àª“ અને તમામ ઉંમરના લોકોનો સમાવેશ થાય છે.
àªàª•à«àªàª¿àª•à«àª¯à«àªŸàª¿àªµ ફંકà«àª¶àª¨àª®àª¾àª‚ લકà«àª·à«àª¯ સિદà«àª§àª¿, કારà«àª¯ વà«àª¯àªµàª¸à«àª¥àª¾àªªàª¨, સમસà«àª¯àª¾àª¨à«àª‚ નિરાકરણ અને àªàª¾àªµàª¨àª¾àª¤à«àª®àª• નિયમન માટે જરૂરી માનસિક કà«àª¶àª³àª¤àª¾àª¨à«€ શà«àª°à«‡àª£à«€àª¨à«‹ સમાવેશ થાય છે, ખાસ કરીને તણાવ અથવા પરિવરà«àª¤àª¨àª¨àª¾ સમયમાં. આ કà«àª¶àª³àª¤àª¾àª®àª¾àª‚ ધà«àª¯àª¾àª¨, સંગઠન, સમય વà«àª¯àªµàª¸à«àª¥àª¾àªªàª¨ અને સહાનà«àªà«‚તિ વગેરેનો સમાવેશ થાય છે.
àªàª•à«àªàª¿àª•à«àª¯à«àªŸàª¿àªµ ફંકà«àª¶àª¨ પà«àª°à«‹àª«à«‡àª¶àª¨àª² તરીકે ઓળખાતા કામથે સકà«àª°àª¿àª¯ તાલીમની પરિવરà«àª¤àª¨àª¶à«€àª² કà«àª·àª®àª¤àª¾ પર àªàª¾àª° મૂકà«àª¯à«‹ હતો. તેમણે તમામ વિદà«àª¯àª¾àª°à«àª¥à«€àª“ને આ કà«àª¶àª³àª¤àª¾ શીખવવા તરફના પરિવરà«àª¤àª¨àª¨à«€ હિમાયત કરતા જણાવà«àª¯à«àª‚ હતà«àª‚ કે, "વિદà«àª¯àª¾àª°à«àª¥à«€àª“ને àªàª•à«àªàª¿àª•à«àª¯à«àªŸàª¿àªµ ફંકà«àª¶àª¨ કà«àª¶àª³àª¤àª¾ સà«àªªàª·à«àªŸàªªàª£à«‡ શીખવવાથી શીખવાની કà«àª·àª®àª¤àª¾àª®àª¾àª‚ સà«àª§àª¾àª°à«‹ થાય છે અને માનસિક સà«àªµàª¾àª¸à«àª¥à«àª¯ બીમારીના આજીવન પરિણામોને ઘટાડે છે તે દરà«àª¶àª¾àªµàª¤àª¾ મજબૂત પà«àª°àª¾àªµàª¾ પણ છે".
કામથે વધà«àª®àª¾àª‚ ઉમેરà«àª¯à«àª‚ હતà«àª‚ કે, "આપણે વિદà«àª¯àª¾àª°à«àª¥à«€àª“ને તેમના વરà«àª¤àª¨àª¨à«‡ અસરકારક રીતે નિયંતà«àª°àª¿àª¤ કરવા, પરિણામો અને સà«àª–ાકારીમાં સà«àª§àª¾àª°à«‹ કરવા માટે ધà«àª¯àª¾àª¨ અને જà«àªžàª¾àª¨àª¾àª¤à«àª®àª• વà«àª¯à«‚હરચનાઓ જેવી ખૂબ જરૂરી કà«àª¶àª³àª¤àª¾ શીખવી શકીઠછીàª. અમારા વિદà«àª¯àª¾àª°à«àª¥à«€àª“ની કારà«àª¯àª•ારી કારà«àª¯ કà«àª¶àª³àª¤àª¾àª¨à«‡ મજબૂત કરવી ઠસકà«àª°àª¿àª¯ અને નિવારક છે. તેને આપણી શાળાઓ, ઘરો અને સમà«àª¦àª¾àª¯à«‹àª®àª¾àª‚ આજીવન શિકà«àª·àª£, સાકà«àª·àª°àª¤àª¾, માનસિક આરોગà«àª¯àª¸àª‚àªàª¾àª³ અને સà«àª–ાકારીના સાતતà«àª¯àª¨àª¾ નિરà«àª£àª¾àª¯àª• ઘટક તરીકે જોવà«àª‚ જોઈàª.
કામત àªàª¡-ટેક ઉદà«àª¯à«‹àª—સાહસિક અને પà«àª°àª¸à«àª•ાર વિજેતા àªàª¾àª·àª£-àªàª¾àª·àª¾àª¨àª¾ રોગવિજà«àªžàª¾àª¨à«€ પણ રહà«àª¯àª¾ છે. કામથનà«àª‚ પોડકાસà«àªŸ, “Full PreFrontal: Exposing the Mysteries of Executive Function,” શૈકà«àª·àª£àª¿àª•, àªàª¾àªµàª¨àª¾àª¤à«àª®àª• બà«àª¦à«àª§àª¿ અને સામાજિક કà«àª°àª¿àª¯àª¾àªªà«àª°àª¤àª¿àª•à«àª°àª¿àª¯àª¾àª“માં સફળતા માટે નિરà«àª£àª¾àª¯àª• જà«àªžàª¾àª¨àª¾àª¤à«àª®àª• કà«àª¶àª³àª¤àª¾àª¨à«€ જટિલતાઓ પર આધારિત છે.
વધà«àª®àª¾àª‚, ExQ દà«àªµàª¾àª°àª¾, બે વખતના ટેડàªàª•à«àª¸ વકà«àª¤àª¾àª વિદà«àª¯àª¾àª°à«àª¥à«€àª“ને સરà«àªµàª—à«àª°àª¾àª¹à«€ વિકાસ માટે જરૂરી સà«àªµ-àªàªœàª¨à«àª¸à«€, સà«àª¥àª¿àª¤àª¿àª¸à«àª¥àª¾àªªàª•તા અને સà«àªµàª¤àª‚તà«àª° વિચાર કૌશલà«àª¯ વિકસાવવા માટે સશકà«àª¤ બનાવà«àª¯àª¾.
Comments
Start the conversation
Become a member of New India Abroad to start commenting.
Sign Up Now
Already have an account? Login