ટà«àª°àª®à«àªª વહીવટીતંતà«àª°àª¨à«€ નીતિઓઠસà«àª¥àª³àª¾àª‚તર કરનારાઓ અને તેમને ટેકો આપવા માટે કામ કરતા લોકો માટે નવા પડકારો ઉàªàª¾ કરà«àª¯àª¾ છે, નિષà«àª£àª¾àª¤à«‹àª¨à«€ àªàª• પેનલે 6 ફેબà«àª°à«àª†àª°à«€àª¨àª¾ રોજ તાજેતરના જોનà«àª¸ હોપકિનà«àª¸ યà«àª¨àª¿àªµàª°à«àª¸àª¿àªŸà«€ ઇવેનà«àªŸàª®àª¾àª‚ જણાવà«àª¯à«àª‚ હતà«àª‚ કે, કà«àª²à«‹ સેનà«àªŸàª° ખાતે નવા કà«àª°àª¿àªŸàª¿àª•લ ડાયસà«àªªà«‹àª°àª¾ સà«àªŸàª¡à«€àª અંડરગà«àª°à«‡àªœà«àª¯à«àªàªŸ મેજરની શરૂઆત કરી હતી.
જાતિવાદ, ઇમિગà«àª°à«‡àª¶àª¨ અને સંસà«àª¥àª¾àª¨àªµàª¾àª¦àª¨àª¾ કà«àª°àª¿àªŸàª¿àª•લ સà«àªŸàª¡à«€ માટે કà«àª²à«‹ સેનà«àªŸàª° ફોર ધ બોરà«àª¡àª°àª²à«‡àª¨à«àª¡à«àª¸ ટૠબાલà«àªŸà«€àª®à«‹àª°àªƒ મિટિંગ ધ ચેલેનà«àªœà«€àª¸ ફોર રેફà«àª¯à«àªœà«€àª ટà«àª¡à«‡ 'સેનà«àªŸàª° ફોર સોશિયલ કનà«àª¸àª°à«àª¨ અને લેટિન અમેરિકન, કેરેબિયન અને લેટિનકà«àª¸ સà«àªŸàª¡à«€àªàª®àª¾àª‚ પà«àª°à«‹àª—à«àª°àª¾àª® સાથે હોસà«àªŸ કરે છે. નીતિ પરિવરà«àª¤àª¨ સà«àª¥àª³àª¾àª‚તર સમà«àª¦àª¾àª¯à«‹ અને તેમને મદદ કરતા વà«àª¯àª¾àªµàª¸àª¾àª¯àª¿àª•ોને કેવી રીતે અસર કરે છે તેની ચરà«àªšàª¾ કરવામાં આવી હતી.
પેનલમાં SAMU ફરà«àª¸à«àªŸ રિસà«àªªà«‹àª¨à«àª¸àª¨àª¾ સà«àª¸àª¾àª¨àª¾ ગેસà«àªŸà«‡àª²àª®, àªàª¸à«àªªà«‡àª°àª¾àª¨à«àªàª¾ સેનà«àªŸàª° હેલà«àª¥ સરà«àªµàª¿àª¸àª¿àª¸àª¨àª¾ યાનેલà«àª¡àª¿àª¸ બોલોન અને બેરી લો સેનà«àªŸàª°àª¨àª¾ ફાતમાટા બેરી સામેલ હતા.
ગેસà«àªŸà«‡àª²àª®, જેમણે ટકà«àª¸àª¨, àªàª°àª¿àªàª®àª¾àª‚ હવે બંધ થયેલા સà«àª¥àª³àª¾àª‚તર આશà«àª°àª¯àª¸à«àª¥àª¾àª¨àª®àª¾àª‚ કામ કરà«àª¯à«àª‚ છે, તેમણે વરà«àª£àªµà«àª¯à«àª‚ કે કેવી રીતે નીતિગત ફેરફારોઠમાતà«àª° સà«àª¥àª³àª¾àª‚તર સમà«àª¦àª¾àª¯à«‹àª¨à«‡ જ નહીં પરંતૠસà«àª¥àª¾àª¨àª¿àª• અરà«àª¥àª¤àª‚તà«àª°àª¨à«‡ પણ વિકà«àª·à«‡àªªàª¿àª¤ કરà«àª¯àª¾ છે જેણે તેમને ટેકો આપà«àª¯à«‹ હતો.
"અમે ખાદà«àª¯ કંપનીઓ, ચોકીદાર કંપનીઓ, પરિવહનને રોજગારી આપી રહà«àª¯àª¾ હતા. અને હવે આ બધા લોકોને છૂટા કરી દેવામાં આવà«àª¯àª¾ છે ", તેણીઠકહà«àª¯à«àª‚.
તેમણે ઉમેરà«àª¯à«àª‚ હતà«àª‚ કે આશà«àª°àª¯ શોધનારાઓ પરના પà«àª°àª¤àª¿àª¬àª‚ધોઠઘણા લોકોને નાના સરહદી સમà«àª¦àª¾àª¯à«‹àª®àª¾àª‚ ફસાયેલા છોડી દીધા હતા, તેમના àªàªµàª¿àª·à«àª¯ વિશે અનિશà«àªšàª¿àª¤ છે કારણ કે U.S. અધિકારીઓ સાથેની તેમની સà«àª¨àª¿àª¶à«àªšàª¿àª¤ નિમણૂકો રદ કરવામાં આવી છે.
પેનલના સàªà«àª¯à«‹àª ઠપણ પà«àª°àª•ાશ પાડà«àª¯à«‹ કે કેવી રીતે નીતિના ફેરફારોઠબિનદસà«àª¤àª¾àªµà«‡àªœà«€àª•ૃત સà«àª¥àª³àª¾àª‚તરકારો અને આશà«àª°àª¯ શોધનારાઓમાં àªàª¯ વધારà«àª¯à«‹ છે. બૌલોને સમજાવà«àª¯à«àª‚ કે ઘણા સà«àª¥àª³àª¾àª‚તર કરનારાઓ હવે ઇમિગà«àª°à«‡àª¶àª¨ અમલીકરણ સાથેના àªàª¨à«àª•ાઉનà«àªŸàª°àª¨àª¾ ડરથી હોસà«àªªàª¿àªŸàª²à«‹ અને શાળાઓને ટાળે છે.
"વાસà«àª¤àªµàª¿àª•તા ઠછે કે મેરીલેનà«àª¡àª®àª¾àª‚ જે કાઉનà«àªŸà«€àª®àª¾àª‚ કોઈ રહે છે તેના આધારે, કોઈની પૂછપરછ થવાનà«àª‚ જોખમ વધૠહોઈ શકે છે", બોલોને àªàª¾àª°àªªà«‚રà«àªµàª• જણાવà«àª¯à«àª‚ હતà«àª‚ કે દેશનિકાલ લાંબા સમયથી સરકારી પà«àª°àª¥àª¾ રહી છે પરંતૠહવે તેનો ઉપયોગ àªàª¯ પેદા કરવા માટે કરવામાં આવી રહà«àª¯à«‹ છે.
ઇમિગà«àª°à«‡àª¶àª¨ વકીલ બેરીઠઆ નીતિઓ સà«àª¥àª³àª¾àª‚તર કરનારાઓ પર જે મનોવૈજà«àªžàª¾àª¨àª¿àª• અસર કરે છે અને કાયદાકીય વà«àª¯àª¾àªµàª¸àª¾àª¯àª¿àª•à«‹ તેમને સિસà«àªŸàª® નેવિગેટ કરવામાં મદદ કરવામાં જે àªà«‚મિકા àªàªœàªµà«‡ છે તેની ચરà«àªšàª¾ કરી હતી.
"તેઓ કહે છે કે àªàªŸàª°à«àª¨à«€ ઠકાઉનà«àª¸à«‡àª²àª° છે, અને હà«àª‚ કાઉનà«àª¸à«‡àª²àª°àª¨à«‹ ઘણો àªàª¾àª— કરી રહà«àª¯à«‹ છà«àª‚-લોકોને શાંત કરવા અને તેમને સમજાવવા કે તેઓ ઓનલાઇન જે છબીઓ જà«àª છે તે હેતà«àªªà«‚રà«àª£ છે", તેણીઠકહà«àª¯à«àª‚. "અમારે હંમેશા હકાલપટà«àªŸà«€ અને દેશનિકાલ કરવામાં આવà«àª¯àª¾ છે. તે કંઈ નવà«àª‚ નથી, પરંતૠછબીઓ હેતà«àªªà«‚રà«àª£ છે. તે લોકોના મન અને માનસિકતાને àªàª¯àª¥à«€ સà«àª¥àª¿àª° થવા માટે છાપવા માટે છે ".
બોલોને નોંધà«àª¯à«àª‚ હતà«àª‚ કે, પડકારો હોવા છતાં, બાલà«àªŸà«€àª®à«‹àª°àª®àª¾àª‚ સેવાઓની જરૂરિયાત ઓછી થઈ નથી. àªàª¸à«àªªà«‡àª°àª¾àª¨à«àªàª¾ કેનà«àª¦à«àª° શહેરમાં સà«àª¥àª³àª¾àª‚તર કરનારાઓને નિરà«àª£àª¾àª¯àª• ટેકો આપવાનà«àª‚ ચાલૠરાખે છે.
ઉચà«àªš તણાવના વાતાવરણમાં કામ કરતા વà«àª¯àª¾àªµàª¸àª¾àª¯àª¿àª•à«‹ માટે સà«àªµ-સંàªàª¾àª³ પર પણ ચરà«àªšàª¾ કરવામાં આવી હતી. ગેસà«àªŸà«‡àª²àª® તેના બાળક અને અનà«àª¯ માતાઓ માટે વધૠસારી દà«àª¨àª¿àª¯àª¾ બનાવવાની તેની ઇચà«àª›àª¾àª®àª¾àª‚ પà«àª°à«‡àª°àª£àª¾ શોધે છે, જà«àª¯àª¾àª°à«‡ બોલોને તેના સમà«àª¦àª¾àª¯àª¨à«€ ઉજવણી અને સેવા કરવાના મહતà«àªµ પર àªàª¾àª° મૂકà«àª¯à«‹ હતો.
કારà«àª¯àª•à«àª°àª®àª®àª¾àª‚ ઉપસà«àª¥àª¿àª¤ રહેલા વરિષà«àª મૈરિયમ અમોસà«àª પેનલિસà«àªŸà«àª¸àª¨à«€ આંતરદૃષà«àªŸàª¿ માટે પà«àª°àª¶àª‚સા વà«àª¯àª•à«àª¤ કરી હતી.
ધ નà«àª¯à«‚àª-લેટર સાથેની àªàª• મà«àª²àª¾àª•ાતમાં તેમણે કહà«àª¯à«àª‚, "જો તેના વિશે સાંàªàª³à«€àª¨à«‡ અમારા માટે તે તણાવપૂરà«àª£ છે, તો તમે કલà«àªªàª¨àª¾ કરી શકતા નથી કે તે તેમના માટે કેટલà«àª‚ હોવà«àª‚ જોઈàª, ખરેખર તà«àª¯àª¾àª‚ હોવà«àª‚ અને શકà«àª¯ તેટલા લોકોને મદદ કરવાનો પà«àª°àª¯àª¾àª¸ કરવો.
પેનલે ચરà«àªšàª¾àª¨à«‡ વૈશà«àªµàª¿àª• સંદરà«àªàª®àª¾àª‚ પણ મૂકી હતી, જેમાં બેરીઠદલીલ કરી હતી કે àªà«‚તકાળ અને વરà«àª¤àª®àª¾àª¨ નિયોકોલોનિયલ પà«àª°àª£àª¾àª²à«€àª“ બળજબરીથી સà«àª¥àª³àª¾àª‚તરમાં ફાળો આપે છે.
કારà«àª¯àª•à«àª°àª® પછી, ધ નà«àª¯à«‚àª-લેટરઠકà«àª°àª¿àª¸à«àªŸà«‹àª«àª° અમાનત સાથે વાત કરી, જે ઇતિહાસ અને કà«àª°àª¿àªŸàª¿àª•લ ડાયસà«àªªà«‹àª°àª¾ સà«àªŸàª¡à«€àªàª®àª¾àª‚ અàªà«àª¯àª¾àª¸ કરતા પà«àª°àª¥àª® વરà«àª·àª¨àª¾ વિદà«àª¯àª¾àª°à«àª¥à«€ હતા, જેમણે કારà«àª¯àª•à«àª°àª®àª¨à«àª‚ આયોજન કરવામાં મદદ કરી હતી. અગાઉ ગેસà«àªŸà«‡àª²àª® સાથે આશà«àª°àª¯àª¸à«àª¥àª¾àª¨àª®àª¾àª‚ કામ કરતા અમાનતે જણાવà«àª¯à«àª‚ હતà«àª‚ કે તેઓ વરà«àª¤àª®àª¾àª¨ વહીવટીતંતà«àª° હેઠળ ઇમિગà«àª°à«‡àª¶àª¨àª®àª¾àª‚ કામ કરવાના પડકારો વિશે જાગૃતિ લાવવાની આશા રાખે છે.
તેમણે કહà«àª¯à«àª‚, "જો તમે પોતે ઇમિગà«àª°àª¨à«àªŸ છો, અથવા જો તમારો પરિવાર ઇમિગà«àª°àª¨à«àªŸ છે, અથવા જો તમારા પરિવારનો કોઈ સàªà«àª¯ બિનદસà«àª¤àª¾àªµà«‡àªœà«€àª•ૃત છે, અને તમે ડર અનà«àªàªµà«‹ છો અને તમે àªàª•લા અનà«àªàªµà«‹ છો, તો જાણો કે તમારા માટે લડતા લોકો છે". "હà«àª‚ તમારા માટે લડà«àª‚ છà«àª‚. આપણે સાથે મળીને જ પરિવરà«àª¤àª¨ લાવી શકીઠછીàª.
Comments
Start the conversation
Become a member of New India Abroad to start commenting.
Sign Up Now
Already have an account? Login