યà«àª¨àª¾àª‡àªŸà«‡àª¡ સà«àªŸà«‡àªŸà«àª¸ ડિપારà«àªŸàª®à«‡àª¨à«àªŸ ઓફ હોમલેનà«àª¡ સિકà«àª¯à«àª°àª¿àªŸà«€àª જાહેરાત કરી હતી કે મજૂર દà«àª°à«àªªàª¯à«‹àª—ની તપાસ માટે સરકારી àªàªœàª¨à«àª¸à«€àª“ સાથે સહયોગ કરતા બિનદસà«àª¤àª¾àªµà«‡àªœà«€àª•ૃત ઇમિગà«àª°àª¨à«àªŸà«àª¸àª¨à«‡ હવે દેશનિકાલથી ચાર વરà«àª· સà«àª§à«€àª¨à«àª‚ રકà«àª·àª£ મળશે.
આ અગાઉના વરà«àª·à«‹àª¨à«€ સંખà«àª¯àª¾àª¨à«‡ બમણી કરે છે. મેસેચà«àª¯à«àª¸à«‡àªŸà«àª¸àª¨àª¾ àªàªŸàª°à«àª¨à«€ જનરલ àªàª¨à«àª¡à«àª°à«€àª¯àª¾ કેમà«àªªàª¬à«‡àª² દà«àªµàª¾àª°àª¾ વિસà«àª¤àª°àª£àª¨à«€ પà«àª·à«àªŸàª¿ કરવામાં આવી હતી, જેમણે પરિવરà«àª¤àª¨àª¨à«€ હિમાયત કરવામાં મà«àª–à«àª¯ àªà«‚મિકા àªàªœàªµà«€ હતી.
કેમà«àªªàª¬à«‡àª²àª¨à«€ કચેરીઠજà«àª²àª¾àªˆàª¨à«€ શરૂઆતમાં àªàª• પતà«àª° મોકલવા માટે 27 રાજà«àª¯ અને સà«àª¥àª¾àª¨àª¿àª• શà«àª°àª® અમલીકરણ àªàªœàª¨à«àª¸à«€àª“ના ગઠબંધનની આગેવાની કરà«àª¯àª¾ પછી સંઘીય સરકાર વિસà«àª¤àª°àª£ માટે સંમત થઈ હતી, જેમાં ડીàªàªšàªàª¸àª¨à«‡ સમયમરà«àª¯àª¾àª¦àª¾ વધારવા વિનંતી કરવામાં આવી હતી. આ નિરà«àª£àª¯ તાતà«àª•ાલિક અસરથી અમલમાં આવà«àª¯à«‹ છે અને તેને ઓનલાઇન પોસà«àªŸ કરવામાં આવà«àª¯à«‹ છે.
કેમà«àªªàª¬à«‡àª²à«‡ કહà«àª¯à«àª‚, "આ નબળા કામદારો માટે àªàª• જીત છે, જેઓ કારà«àª¯àª¸à«àª¥àª³àª¨àª¾ અનà«àª¯àª¾àª¯à«€ ઉલà«àª²àª‚ઘનો સામે તેમના અધિકારોનો દાવો કરવામાં વધૠસà«àª°àª•à«àª·àª¿àª¤ અનà«àªàªµàª¶à«‡". "તમામ કામદારો, તેમના ઇમિગà«àª°à«‡àª¶àª¨ દરજà«àªœàª¾àª¨à«‡ ધà«àª¯àª¾àª¨àª®àª¾àª‚ લીધા વિના, કારà«àª¯àª¸à«àª¥àª³àª¨àª¾ ઉલà«àª²àª‚ઘન અને શોષણથી રકà«àª·àª£àª¨à«‡ પાતà«àª° છે. હà«àª‚ કારà«àª¯àªµàª¾àª¹à«€ કરવાના અમારા આહવાનને àªàª¡àªªàª¥à«€ પà«àª°àª¤àª¿àª¸àª¾àª¦ આપવા અને વિલંબિત કારà«àª¯àªµàª¾àª¹à«€ સંરકà«àª·àª£àª¨à«‹ સમયગાળો વધારવા માટે હોમલેનà«àª¡ સિકà«àª¯à«àª°àª¿àªŸà«€ વિàªàª¾àª—ની પà«àª°àª¶àª‚સા કરà«àª‚ છà«àª‚.
પૃષà«àª àªà«‚મિ અને અસર
જà«àª¯àª¾àª°à«‡ બિનદસà«àª¤àª¾àªµà«‡àªœà«€àª•ૃત કામદારો સામેલ હોય તà«àª¯àª¾àª°à«‡ કામદારોના ઉલà«àª²àª‚ઘન માટે નોકરીદાતાઓને જવાબદાર ઠેરવવાનો પડકાર વધૠજટિલ બને છે, કારણ કે તેમને ઘણીવાર દેશનિકાલનો ડર હોય છે. મેસેચà«àª¯à«àª¸à«‡àªŸà«àª¸ àªàªŸàª°à«àª¨à«€ જનરલની કચેરીઠઅગાઉ નà«àª¯à«‚ બેડફોરà«àª¡ માણસ સામે મજૂર તસà«àª•રી માટે દોષિત ઠેરવà«àª¯à«‹ હતો, જે રાજà«àª¯àª¨àª¾ 2012 ના માનવ તસà«àª•રી કાયદા હેઠળનો પà«àª°àª¥àª® જાણીતો કેસ હતો.
વિસà«àª¤à«ƒàª¤ સà«àª°àª•à«àª·àª¾ સમયગાળાનો ઉદà«àª¦à«‡àª¶ ઠસà«àª¨àª¿àª¶à«àªšàª¿àª¤ કરવાનો છે કે ઇમિગà«àª°àª¨à«àªŸ કામદારો દેશનિકાલની ધમકી વિના તપાસમાં àªàª¾àª— લઈ શકે. ગયા વરà«àª·à«‡ ડીàªàªšàªàª¸ દà«àªµàª¾àª°àª¾ રજૂ કરાયેલ ડિફરà«àª¡ àªàª•à«àª¶àª¨ પà«àª°à«‹àª—à«àª°àª¾àª®, બિન-નાગરિક પીડિતો અથવા શà«àª°àª® અધિકારોના ઉલà«àª²àª‚ઘનના સાકà«àª·à«€àª“ને સà«àª°àª•à«àª·àª¾ માટે અરજી કરવાની તક આપે છે.
Comments
Start the conversation
Become a member of New India Abroad to start commenting.
Sign Up Now
Already have an account? Login