મà«àª–à«àª¯ તકનીકી અધિકારી, ટેક પેઢી કોરિડોરના સહ-સà«àª¥àª¾àªªàª• અને જà«àª¯à«‹àª°à«àªœàª¿àª¯àª¾ સà«àªŸà«‡àªŸ સેનેટના àªà«‚તપૂરà«àªµ ઉમેદવાર અશà«àªµàª¿àª¨ રામાસà«àªµàª¾àª®à«€ માને છે કે આજના યà«àªµàª¾àª¨à«‹àª¨à«‡ સમાજના તમામ કà«àª·à«‡àª¤à«àª°à«‹àª®àª¾àª‚ સશકà«àª¤ બનાવવા અને ગંàªà«€àª°àª¤àª¾àª¥à«€ લેવા જોઈàª.
દà«àª¬àªˆàª®àª¾àª‚ ઇનà«àª¡àª¿àª¯àª¾àª¸à«àªªà«‹àª°àª¾ ફોરમ ફોર ગà«àª¡ ખાતે 'નà«àª¯à«‚ વોઇસેસ' જૂથના àªàª¾àª—રૂપે તેમના અનà«àªàªµà«‹ પર પà«àª°àª¤àª¿àª¬àª¿àª‚બિત કરતા, રામાસà«àªµàª¾àª®à«€àª àªàªµàª¿àª·à«àª¯àª¨à«‡ આકાર આપવા માટે યà«àªµàª¾ પેઢીની શકà«àª¤àª¿ અને કà«àª·àª®àª¤àª¾ પર àªàª¾àª° મૂકà«àª¯à«‹ હતો. "યà«àªµàª¾àª¨à«‹ આપણà«àª‚ àªàªµàª¿àª·à«àª¯ છે", 28 વરà«àª·à«€àª¯ યà«àªµàª•ે સમિટની બાજà«àª®àª¾àª‚ નà«àª¯à«‚ ઇનà«àª¡àª¿àª¯àª¾ અબà«àª°à«‹àª¡ સાથે વાત કરતા કહà«àª¯à«àª‚.
UAE માં ઇનà«àª¡àª¿àª¯àª¾àª¸à«àªªà«‹àª°àª¾ દà«àªµàª¾àª°àª¾ આયોજિત ફોરમ ફોર ગà«àª¡àª¨àª¾ ઉદà«àª˜àª¾àªŸàª¨ સમારોહમાં àªàª¾àª— લેવા માટે 'નà«àª¯à«‚ વોઇસેસ' જૂથ બનાવતા વિવિધ કà«àª·à«‡àª¤à«àª°à«‹àª¨àª¾ 40થી વધૠયà«àªµàª¾ નેતાઓને આમંતà«àª°àª¿àª¤ કરવામાં આવà«àª¯àª¾ છે. તેમની કà«àª·àª®àª¤àª¾ સાથે વાત કરતા, રામસà«àªµàª¾àª®à«€àª કહà«àª¯à«àª‚, "અમે તે લોકો છીઠજે સતà«àª¤àª¾àª¨àª¾ આ હોદà«àª¦àª¾àª“ સંàªàª¾àª³à«‡ છે અને ખરેખર વિશà«àªµàª®àª¾àª‚ અસર કરે છે. અને આ àªàªµàª¾ લોકો છે જેમને સશકà«àª¤ બનાવવાનà«àª‚ ચાલૠરાખવાની જરૂર છે.
તેમણે નોંધà«àª¯à«àª‚ હતà«àª‚ કે વરિષà«àª નેતાઓ માટે યà«àªµàª¾ અવાજોને સશકà«àª¤ બનાવવા અને તેમને નિરà«àª£àª¯ લેવાની પà«àª°àª•à«àª°àª¿àª¯àª¾àª“માં લાવવા માટે કેવી રીતે જરૂરી છે, જà«àª¯àª¾àª°à«‡ યà«àªµàª¾àª¨à«‹àª¨à«€ ઊરà«àªœàª¾ અને નવીનતા સાથે જૂની પેઢીઓના ડહાપણ અને અનà«àªàªµàª¨à«‡ મારà«àª—દરà«àª¶àª¨ અને સંયોજનમાં વધૠસકà«àª°àª¿àª¯ àªà«‚મિકા àªàªœàªµà«‡ છે.
"થોડા સમય માટે આસપાસ રહેલા લોકોની વરિષà«àª તાને àªà«‡àª—à«€ કરો અને તેમની àªà«‚લોમાંથી શીખો, પરંતૠયà«àªµàª¾àª¨à«‹ તરફથી પણ ઉતà«àª¸àª¾àª¹ અને ઊરà«àªœàª¾ રાખો". તે ખરેખર મહતà«àªµàª¨à«àª‚ છે કે યà«àªµàª¾àª¨à«‹àª¨à«‡ ગંàªà«€àª°àª¤àª¾àª¥à«€ લેવામાં આવે ", તેમણે નોંધà«àª¯à«àª‚.
"આ àªàªµà«€ વસà«àª¤à« છે જà«àª¯àª¾àª‚ રાજકારણમાં શરૂઆતમાં તે મà«àª¶à«àª•ેલ હતà«àª‚ કારણ કે ઘણા લોકો શંકાસà«àªªàª¦ હતા. તેઓઠવિચારà«àª¯à«àª‚, 25 વરà«àª·àª¨àª¾ યà«àªµàª•ે શા માટે àªàª¾àª—à«€ જવà«àª‚ જોઈàª? અને મને લાગે છે કે અમારà«àª‚ અàªàª¿àª¯àª¾àª¨ તે ખોટà«àª‚ સાબિત થયà«àª‚ છે ", રામાસà«àªµàª¾àª®à«€, જે જà«àª¯à«‹àª°à«àªœàª¿àª¯àª¾àª¨àª¾ સેનેટ ડિસà«àªŸà«àª°àª¿àª•à«àªŸ 48 માં રિપબà«àª²àª¿àª•ન શોન સà«àªŸàª¿àª² સામે ડેમોકà«àª°à«‡àªŸàª¿àª• ઉમેદવાર હતા.
તેમની હાર છતાં, રામાસà«àªµàª¾àª®à«€ તેમની ઉમેદવારી પર હકારાતà«àª®àª• પà«àª°àª¤àª¿àª¬àª¿àª‚બિત કરે છે, àªàª® માનીને કે તેમના અàªàª¿àª¯àª¾àª¨àª અવરોધો તોડી નાખà«àª¯àª¾ અને દરà«àª¶àª¾àªµà«àª¯à«àª‚ કે નેતૃતà«àªµ માટે ઉંમર અવરોધ ન હોવી જોઈàª. "અમે બતાવà«àª¯à«àª‚ છે કે તમે ગમે તેટલા યà«àªµàª¾àª¨ હોવ, જો તમે યોગà«àª¯ વસà«àª¤à« કરી રહà«àª¯àª¾ હોવ અને તમે વસà«àª¤à«àª“ વિશે ઇરાદાપૂરà«àªµàª• યોગà«àª¯ રીતે વિચારી રહà«àª¯àª¾ હોવ, તો તમે સફળ થઈ શકો છો અને ખરેખર તમારા લોકો માટે àªàª• સારા પà«àª°àª¤àª¿àª¨àª¿àª§àª¿ બની શકો છો. આપણે તે વિશà«àªµàª¾àª¸ વધૠહોવો જોઈàª. તે બંને રીતે જાય છે ".
જાહેર સેવામાંથી ખાનગી કà«àª·à«‡àª¤à«àª°àª®àª¾àª‚ તેમના પરિવરà«àª¤àª¨ વિશે બોલતા, રામાસà«àªµàª¾àª®à«€àª નોંધà«àª¯à«àª‚ હતà«àª‚ કે જાહેર સેવામાં રોકાયેલા હોવા છતાં, યà«àªµàª¾àª¨à«‹ હાલમાં પડકારોનો સામનો કરે છે, આ કà«àª·à«‡àª¤à«àª°àª¨àª¾ વધતા રાજકીયકરણને કારણે ઘણા પà«àª°àª¤àª¿àªàª¾àª¶àª¾àª³à«€ વà«àª¯àª•à«àª¤àª¿àª“ સરકાર છોડી દે છે.
"હà«àª‚ જાણà«àª‚ છà«àª‚ àªàªµàª¾ ઘણા યà«àªµàª¾àª¨à«‹ છે, જે લોકો D.C. માં મારી સાથે સરકારમાં કામ કરતા હતા, જેઓ હવે પોતાની કંપનીઓ શરૂ કરી રહà«àª¯àª¾ છે, જેઓ પોતાની થિંક ટેનà«àª•à«àª¸ શરૂ કરી રહà«àª¯àª¾ છે અને ખરેખર કંઈક નવà«àª‚ બનાવી રહà«àª¯àª¾ છે", તેમણે આશા વà«àª¯àª•à«àª¤ કરી હતી કે યà«àªµàª¾àª¨à«‹àª¨à«€ આગામી લહેર ઉદà«àª¯à«‹àª—સાહસિકતા, સà«àªŸàª¾àª°à«àªŸàª…પà«àª¸ અને સà«àªµàª¤àª‚તà«àª° પહેલ દà«àªµàª¾àª°àª¾ પરિવરà«àª¤àª¨ માટે નવા રસà«àª¤àª¾àª“ બનાવીને અસર કરવાનà«àª‚ ચાલૠરાખશે.
EDITED BY Avani Acharya
Comments
Start the conversation
Become a member of New India Abroad to start commenting.
Sign Up Now
Already have an account? Login